Ostatní
223 článků k tématu, strana 6 z 10.
TAHOUNI & MANAŽEŘI
Ne, nemyslím si, že zdrojem veškerého zla ve firmách jsou jen manažeři, jak si někteří můj předešlý post zjednodušili. Život není černý nebo bílý.…
2022
Celý článek
TYPY VEDOUCÍCH DLE ZPŮSOBU KOMUNIKACE :-)
aneb pojďme se nebrat příliš vážně a trošku se sami nad sebou zasmát. Volně inspirováno „typy rodičů“. Každý z nás, pokud je pod tlakem, obvykle…
2022
Celý článek
ČÍM TO JE, ŽE ANI PO LETECH NEDOKÁŽOU PERSONALISTI VČAS ODPOVÍDAT KANDIDÁTŮM NA REAKCE?
Na začátek chci říct, že to rozhodně není dobře, protože to může nezvratně kazit jméno společnosti. Pro firmu je kandidát anonymní, ale vy jako firma…
2022
Celý článek
NOVÉ NEZNAMENÁ NUTNĚ LEPŠÍ
Všimli jste si, že když si pořídíte NOVÝ MODEL NĚJAKÉHO VÝROBKU, že jste mnohdy zklamaní, že chytré funkce jsou nahrazené něčím, co je nepraktické a…
2022
Celý článek
JEDINÁ UNIVERZÁLNÍ RADA K POHOVORU
kterou jsem ochotna dát. Pokud chcete práci, která neskončí ve zkušebce (protože vzájemné očekávání přineslo velké zklamání), BUĎTE U POHOVORU SAMI…
2022
Celý článek
TOTO MI NAPROSTO ZMĚNILO ŽIVOT
Před téměř 25 lety mi pomohl „cizí člověk“, který utekl v 68. z ČR a jako lékař pak působil zbytek života v Austrálii. Když jsem nedostala vízum…
2022
Celý článek
4 ASPEKTY, KTERÉ MŮŽOU PODPOŘIT LIDSKOU VYZRÁLOST
nebo nevím, jak to napsat. Prostě se mi postupným sledováním a mým vlastním „sociologickým průzkumem“ u pohovorů nejčastěji u vyzrálých osobností…
2022
Celý článek
HYPERSENZITIVITA = VYSOKÁ CITLIVOST
je darem i prokletím v jednom. Když už si myslím, že mám toto téma zpracované, přijdou hluboké emoce nepřijetí, které mě z toho omylu vyvedou a já má…
2022
Celý článek
KOUZLO OKAMŽIKU
smysl pro detail, plná pozornost a naslouchání okolí. To všechno jsem zachytila v této mé víkendové momentce z mobilu, kdy jsme jeli na chvíli…
2022
Celý článek
Zakázané otázky u pohovoru
Jaké otázky by si profesionální personalisty/HRista neměl dovolit? Které dotazy mohou porušovat i zákon?Zákoník práce definuje, že zaměstnavatel se…
2022
Celý článek
KRITÉRIA NÁBORU 40 % ŽEN?! KDY PŘIJDE BÍDA NA KOZÁKY?
Firmy skuhrají, že nemají dost lidí a přesto mají mnohé v globálních cílech např. – min. 40 % náborů žen (bez ohledu, jestli se jedná o ryze technický…
2022
Celý článek
CO NEŽIVÍME, ODUMÍRÁ, CO ŽIVÍME, ROSTE
to je prostě evoluce. Všichni víme, že části těla, které živé organismy nepoužívají, postupně přestanou plnit svoji funkci a odumírají. A velmi…
2022
Celý článek
KDYŽ SI NĚKDO BUDE MYSLET, ŽE TO ZVLÁDNETE NEBO NEZVLÁDNETE, POKAŽDÉ BUDE MÍT NEJSPÍŠ PRAVDU
aneb trošku obměna jednoho známého pořekadla „Když si myslíte, že to zvládnete, nebo nezvládnete, pokaždé máte pravdu.“ Jak to myslím? Tak, že pokud s…
2022
Celý článek
ODCHÁZÍM, NEMŮŽU SVOJI PRÁCI DĚLAT KVALITNĚ!
Toto téma kolem mě poslední dny a týdny obchází, tak ty myšlenky mám potřebu shrnout a pojmenovat….. a pustit dál. Šikovní srdcaři mají vnitřní…
2022
Celý článek
BÝT VYSOCE CITLIVÝM ČLOVĚKEM NENÍ DIAGNÓZA
..a dnes už vím, že to NENÍ ani synonymum hanlivého označování: „Ty jsi velká citlivka. Moc si to bereš!“. Ani to není vnitřní nastavení vytvořené…
2022
Celý článek
Tímto se z vás fakt nestane dobrý obchodník, manažer ani kouč
ač by si to řada lidí moc přála. Čím? Rychlokurzem. A ani neplatí čím víc kurzů, tím automaticky líp, protože se mnohdy vzdalujete od své podstaty. Na…
2022
Celý článek
KDYŽ VÁM KANDIDÁT ŘEKNE: „MNĚ NA PENĚZÍCH NEZÁLEŽÍ,
pro mě je nejdůležitější, jaká bude náplň práce a kolektiv. Pak to neznamená, že bude pracovat za jakoukoliv mzdu, ale pouze to, že– by rád měl stejně…
2022
Celý článek
Nesnáším politikaření
protože je to jen obrovské mrhání energií všech zúčastněných a zejména šikovných lidí. Ani ve svém věku nejsem ochotná na tyto hry přistupovat, i když…
2022
Celý článek
Jak si (ne)říct o zvýšení platu
Pádivá inflace převyšující 10 % už je opravdu znát. Dochází k tomu, že zaměstnanec ani zaměstnavatel si nechtějí pohoršit. Tj. zaměstnanec tlačí na…
2022
Celý článek
OSOBNÍ INTEGRITA MŮŽE BÝT KOMPASEM
a klíčem, který nám pomůže rozeznat, jestli máme tu čest mluvit s člověkem, který říká to, co skutečně žije, nebo naopak s více či méně chytrým…
2022
Celý článek
SRDCAŘI
jsou skvělí kolegové a dodavatelé. Je na ně spoleh, vždycky dávají do své práce maximum a někdy i mnohem víc. Jsou plní energie, nápadů a chuti…
2022
Celý článek
COPAK MŮŽEME ZVYŠOVAT MZDY? VÍTE JAK ROSTOU VSTUPNÍ NÁKLADY?!
Při rapidně rostoucí inflaci jsem si vzpomněla na českou podnikatelku, která před pár měsíci v TV (netuším, co to bylo za pořad, náhodou to na mě…
2021
Celý článek
SPECIALISTA NEBO MANAŽER?
Já jsem v této otázce měla jasno velmi brzy. Jsem „tvůrce“ a baví mě vidět výsledky své práce přímo a nikoliv zprostředkovaně přes případné podřízené.…
2021
Celý článek
JAK DEMOTIVOVAT TAHOUNY VE FIRMĚ?
1) DLOUHODOBĚ JE PŘETĚŽUJTE Zvládáš? Nestěžuješ si? Plníš nereálné výsledky? Pak si zasloužíš odměnu – dostat další, těžší úkoly. Protože jen ty to…
2021
Celý článekPřidejte se mezi mé
spokojené klienty
Nejste si jistí, kterou službu zvolit? Napište mi pár vět o své situaci nebo využijte krátký 10minutový seznamovací telefonát zdarma. Společně vybereme nejvhodnější krok.
Funguji online pro klienty z České republiky i ze zahraničí. Osobně se můžeme potkat po vzájemné domluvě na Brněnsku.