Začnu trošku zeširoka. Ukážu vám příklad, který dobře ilustruje, proč se vyplatí nepoužívat vágní a nicneříkající výrazy v komunikaci. Kolikrát jste při hledání práce narazili na inzerát, který nabízel: Ruku na srdce – oslovilo vás to? Dokážete si pod tím představit něco konkrétního? Nebo vám všechny podobné pracovní nabídky splývají v jednu šedou masu? Nedivím se. Důvodem je, že text...
Jasně že jo. A víc, než si myslíme. Jen někoho vědomě a někoho podvědomě. Barva, font, rozložení textu apod. dokáží umocnit sdělení nebo v nás vyvolat pocit, že nám tu „něco nesedí“. Jako hypersenzitivní člověk nasávám přirozeně obrovské množství detailů. A proto potřebuji klidné prostředí s detaily, které spolu ladí. Možná i proto máme doma dlouhodobě stejný základ – bílá, šedá,...
zachytit ho do slov. JÁ NA KŘESLE S KNÍŽKOU A KAFÍČKEM? Znáte to video, jak jde žena ráno s kafíčkem do své oblíbené zahrady a po prvním loku ji zaujme usychající kytka… a video končí večer, kdy už v zahradě vše okopala, ostříhala, posbírala…. a dopíjí studené kafe? Tak to mě nejspíš někdo viděl a parodoval.Teda, to kafe dopiju už ráno, ale ten zbytek mě dokonale...
Ano, reaguji na LI post Adama, že kdo chce při hledání práce uspět, musí lhát. Nejspíš byl post míněn ironicky a provokativně, ale dle komentářů to někteří fakt vzali jako dobrou radu do života. 🙏 V jednom má Adam pravdu: POINTA JE UMĚT UDĚLAT DOJEM. Ale věřte mi, kvůli tomu nemusíte lhát. (snad jen s výjimkou „prázdných nádob, křiváků a manipulátorů“,...
jsou něco, co mě nesmírně baví. O to víc, že mi do života chodí už téměř výhradně klienti, kteří mají světu co nabídnout a jen to někdy u sebe nevidí (a tím to pak často nevidí ani jejich okolí). Nikdy nezapomenu na paní, která patřila k mým prvním klientům. Věřila, že je operátor na lince v masokombinátu a chtěla do administrativy. Domluvily jsme se, že...
„Kamarád prostě napsal do motivačního dopisu, že je ten nejlepší, ať si ho pozvou na pohovor a přesvědčí se.“ říká mi student střední školy, který byl u nás ve firmě v rámci dnů otevřených dveří. „Co si o tom myslíte?“ ptá se mě. Co si o tom myslím? Je to sebevědomý (pro někoho asertivní pro jiné arogantní a agresivní) způsob komunikace, který bude...
je, že popisujeme naprosto obecně, co OBVYKLE dělá obchodník, co obvykle dělá skladník, co obvykle dělá asistentka, co obvykle dělá HR….(tak, jako bychom to říkali svým dětem, které o té profesi nic neví) ALE NEPOPISUJEME KONKRÉTNÍ PRACOVNÍ MÍSTO, kde jsme pracovali (CV) nebo které nabízíme v inzerátu. A platí to nejenom pro bílé límečky, ale i pro modré límečky....
než hodíte všechny do jednoho pytle nebo možná i přes palubu? Jak to myslím? Jako manažeři jste ➡ Přijali paní po rodičovské a ona je každou chvíli na OČR. ➡ Přijali člověka, který byl velmi zkušený a dušoval se, že rád vezme hůř placenou práci, protože toho tlaku má dost. A za pár týdnů, když už byl zaučený, přišel s tím, se mu...
Aneb: „Životopis je mrtvý. Tečka.“ Opravdu?! Vezmu to trošku oklikou. Dostala jsem vzorek kosmetiky od kamarádky Němky, která ho sama dostala v obchodě při nákupu. „K čemu to je?“ „To je vzorek, aby sis odzkoušela, jestli ti to vyhovuje a pak sis koupila celé balení.“🙈 Nadechnu se a slušně dodám: „Vím, k čemu je vzorek kosmetiky. Ptám se na konkrétní užití,...
„Martino, existuje něco jako „holistický přístup“ pro hledání práce?“Neříkejte mi, že za ty roky je to pořád ten stejný vopruz: ❌ procházet desítky nic neříkajících inzerátů na profláknutých portálech, ❌ chodit po pohovorech, které mají několik kol, kde se bavíme pořád o tom stejném, protože se musí alibisticky vyjádřit snad i židle na vrátnici, ❌ dožadovat se alespoň nějaké odpovědi, když...
