ZASE TEN ŽIVOTOPIS

posledních 15+ let je to skoro můj denní chleba. Číst mezi řádky nejen u pohovorů, ale i u konzultací, při kterých vám cca 2 hodiny intenzivně naslouchám, ptám se a poctivě si píšu i několik stránek podrobných poznámek (upřímně, kam se hrabou šifrovací stroje, po mě by tu hatmatilku málokdo vyluštil), abych pak v klidu několik hodin váš příběh vložila na „papír“. Jsou tam fakta, ale i otisk vaší energie a osobnosti.

Proč to dneska píšu, i když málokdy už na toto téma vedu diskuse (kdo informace k CV chce, ten si mě najde, nedává mi smysl jako kafomlýnek psát pořád totéž).

Poslední dny cítím potřebu říct nahlas 3 věci:

1) Napsat dobře životopis není o inteligenci. Dělám CV nejen absolventům, ale i velmi úspěšným manažerům a odborníkům a dokonce i HRistům.

Je to zakázková výroba, která vyžaduje určitou zručnost. A logicky, když si děláte CV jednou za rok nebo za 10 let, těžko budete znát věci, asociace apod., které jejich hodnotitelům probíhají na podvědomí. Číst CV není totéž, jako vytvářet lidem CV.

2) Upřímně – napsat svůj profesní život do 2 A4 prostě není jednoduché, protože u sebe ten odstup najdeme těžko. Není třeba se omlouvat, že hledáte pomoc zvenčí.

3) Většinou popisujete velmi obecně to, co obvykle na dané roli člověk dělá. My recruiteři ale víme, že obchodník prodává, mistr vede lidi.. My potřebujeme vědět, co byly konkrétně vaše zodpovědnosti, kolik % byly akvizice, že byl zákazník B2B, na jakých projektech jste pracoval, co se vám povedlo změnit/inovovat…

PŘED:
Vedoucí skladu
•    Vedení týmu o počtu 22 zaměstnanců
•    Zadávání a rozdělení práce, delegace práce, kontrola plnění úkolů
•    Přeškolování, školení zaměstnanců BOZP a PO
•    Pravidelné hodnocení zaměstnanců
•    Komunikace s obchodníky a asistentkami
•    Vedení agendy BOZP a PO
•    Příprava pracovních smluv, zaškolení zaměstnanců
•    Komunikace s dodavateli
•    Kontrola skladových zásob a kvality zajišťovaných služeb
•    Inventury skladových zásob a majetku firmy
•    Evidence a objednávání OOPP
•    Řešení servisu a opravy závad

Pište svůj profesní příběh, který plyne, a ze kterého pak vyškrtáte slova, která jsou navíc. Jak to myslím? Třeba takto:

PO
VEDOUCÍ PROVOZU SKLADU (7/2018–2/2023)

•  Řídil jsem 3 různé logistické prostory/haly (od objednávek, přes úpravu materiálu po expedici a případně servis).
•  Zodpovídal jsem za skladové zásoby, kvalitu služeb, řešil inventury, opravy závad, BOZP, PO.
•  Vedl jsem 22 zaměstnanců (nábory, hodnocení, odměňování, školení) ve 2směnném provozu.
•  Podařilo se nám snížit náklady o 15 % (nákup vhodných přístrojů zavedení 5S atd.)
• Koordinoval jsem projekt výstavby nové haly včetně výběru vybavení a zařízení a podílel se na přípravě úspěšného auditu ISO 9001 a 14001.

Ona to fakt není raketová věda, když chápete princip a někdo vám řekne, jak u toho přemýšlet, aby vás CV co nejvěrohodněji vystihlo.

Kvalitní CV je takové, které si někdo přečte a dokáže parafrázovat, o čem ta práce je. Stejně je to i s inzerátem. U toho druhého si dokážete představit, co práce obnáší, jak bude náročná, prostředí, do kterého byste nastupovali apod.

Více podrobností, jak napsat životopis najdete v mém e-booku Krok za krokem k nové práci