Personalistika

63 článků k tématu, strana 1 z 3.

Od HR Business Partnera k velkým HR transformacím

„V korporátu jsem se naučila hledat řešení, i když první odpověď zněla, že to nejde.“ Když dnes s Kateřinou Lipkovou mluvíte o HR technologiích…

2026

Celý článek

Jak vzniká toxická firemní kultura?

Věděl, že .. v malém množství je LÉKEM,ve větším množství se stává JEDEM… …ale byl si jistý, že to má pod kontrolou. Kdo? Majitel firmy, top manažer.…

2026

Celý článek

Typický trik manipulátorů

Říkejme jí třeba Lucie.Byla tichá, pracovitá a spolehlivá. Ten typ člověka, který věří, že když bude dělat svou práci dobře, výsledky si ji najdou…

2026

Celý článek

Proč dělá manažera, když nesnáší lidi?!

Proč učí děti, když je nemá rád?Proč si založil firmu, když se na své zaměstnance dívá jako otravný hmyz?Proč dělá na komunikaci, když absolutně neumí…

2025

Celý článek

Trendům zdar, zdar, zdar

Milujete trendy? Já ne, protože trendy mi přijdou jen jako chytrý a často jen laciný marketingový tah, jak zaměstnat/oblbnout/nalákat lidi na něco, co…

2025

Celý článek

Volnočasové aktivity v životopisu

„Už ti volal můj muž?“„Ne, proč?!“„Protože ti chce poděkovat.Pamatuješ, jak jsi mu dělala CV a dávali jste tam i takové ty serepetičky jak máme domácí…

2025

Celý článek

Proč zaměstnanci nepřijímají změny s otevřenou náručí?

Nebudu papouškovat to, co se neustále opakuje, ale napíšu, co vidím kolem sebe za 18 let v businessu a o čem se na 1:1 otevřeně bavíme s majiteli…

2025

Celý článek

Jak rychle zničit dobrý Employer Brand?

Odmítat (i velmi zajímavé) zájemce o práci patří k mé práci. Když máte jedno místo a desítky zájemců, logicky odmítnete i ty, kteří by tu práci…

2025

Celý článek

Jak se mohl/a na to místo dostat?

🌲 Ani bych neodkázala spočítat, kolikrát jsem slyšela poznámku/otázku typu: „Jak se mohl zrovna TEN nebo zrovna TA na to místo dostat? Vždyť tomu…

2024

Celý článek

Martino, proč o tom nepíšete?!

Mám vás navnímanou jako člověka, který se nad řadou věcí zamýšlí, ale vůbec jsem netušil, jaký široký businessový rozsah máte! Když slyším, jak…

2024

Celý článek

Jak se pozná dobře napsaný inzerát?

A samozřejmě i životopis? Ten, kdo si ho čte, dokáže jednoduše vlastními slovy parafrázovat/zopakovat v čem je podstata dané práce/pracovní…

2024

Celý článek

Kde jsem se naučila rozumět personalistice (práce s lidmi)?

Ne, nebylo to na školení ani na žádné přednášce. Bylo to v zahradě, potažmo v přírodě. Když ji totiž dokážeme vnímat, můžete naučit víc než na…

2024

Celý článek

Když ti mladí by chtěli být manažery nebo seniory do roka

a to je něco, co jim fakt nedokážeme nabídnout. I ti sebelepší potřebují nasát spoustu informací, vyřešit řadu situací a požadavků od zákazníků, aby…

2024

Celý článek

Jak je možné, že vám většina firem neodpoví na zaslaný životopis?

Otázka, která se diskutuje, co já si pamatuju. A že už si pamatuju hodně. V profesi HR jsem už přes 15 let a vstoupila jsem do ní s naivní představou…

2024

Celý článek

Recruiter je vizitkou firmy

Tečka. Pokud je nekompetentní a nedělá svoji práci kvalitně, tak je to obvykle proto: 1) že si management myslí, že to není vůbec důležitá role a…

2024

Celý článek

Jedna špatná reference

od někoho, kdo vás v předešlém zaměstnání neměl rád, může napáchat spoustu zbytečné škody. Není ten, kdo by se zavděčil lidem všem. I takový tahoun…

2024

Celý článek

Zase jsme ti „Ne dost dobří“

vyskakuje na mě poslední dny z mnoha příspěvků. V „porovnání s jinými“ se málo věnujeme sobě, svému tělu a hlavně formálnímu celoživotnímu vzdělávání…

2024

Celý článek

Existují 2 primární klíče, jak vybrat kvalitní spolupracovníky

za 15+ let jsem je vysledovala a každý další pohovor/konzultace mě v tom utvrzuje. Cítím respekt, že si takové lidi dokážu do svého okolí přitáhnout a…

2023

Celý článek

Co je při výběrovém řízení víc – měkké nebo tvrdé dovednosti?

Nedávno jsem dostala několik otázek týkající se témata soft skill a hard skills. Věřím, že vám můžou být moje odpovědi ku prospěchu. Má podle Vás…

2023

Celý článek

ZKLAMALA JSI NÁS A NECHALA NÁS „V TOM“!

Argument pro ty, kteří z přepracování skončili v nemocnici nebo „jen“ na delší neschopence, protože fyzické tělo už si nenechalo od toho velitele v…

2023

Celý článek

ŽE BY TAJEMSTVÍ NÍZKÉ NEZAMĚSTNANOSTI V ČR?

aneb povídka Jak chodil mravenec do práce… Mravenec přicházel každý den časně zrána do zaměstnání a začínal pracovat. Vyráběl a byl spokojený. Jeho…

2023

Celý článek

NE, OPRAVDU DOBRÝ RECRUITING NEMŮŽE DĚLAT KAŽDÝ!

Protože zdaleka nejde jen o to si s někým popovídat u kafíčka, jak si řada lidí myslí. Nejde ani o to najít v CV klíčová slova typu „5 let zkušeností…

2023

Celý článek

Proč je fluktuace v HR poměrně velká

(a nejen v personálních agenturách). Samozřejmě se nedá generalizovat. Znám lidi naprosto nekompetentní na roli HR a přesto sedí na svém místě u…

2023

Celý článek

POKUD OPOVRHUJEME LIDMI

kteří jsou ve firemní hierarchii pod vámi a nevěříte jejich práci, nikdy to nebude fungovat, i kdyby pro vás pracovali ti nejlepší v oboru. Někteří se…

2023

Celý článek

Přidejte se mezi mé
spokojené klienty

Nejste si jistí, kterou službu zvolit? Napište mi pár vět o své situaci nebo využijte krátký 10minutový seznamovací telefonát zdarma. Společně vybereme nejvhodnější krok.

Funguji online pro klienty z České republiky i ze zahraničí. Osobně se můžeme potkat po vzájemné domluvě na Brněnsku.