aneb konzultace s Vámi k životopisu na míru, které mám i po letech pořád ráda….. ❤ Protože mi 1:1 konzultace s vámi dávají obrovskou naději, že svět není takový, jak ho prezentuje mainstream (99 % hnusných zpráv, které ve skutečnosti ničí imunitu a vztahy). Poznávám úžasné lidi – a to bez nadsázky. ❤ Protože se mnou můžete být sami sebou a odhodit své pózy...
Jednoduše tím, že si získáte přirozený respekt díky vašim výsledkům práce. Jenže jak mít výsledky práce, když se vám nedaří prosadit vaše myšlenky a nápady u managementu nebo zaměstnanců? Úplně prvním a zásadním krokem je naučit se mluvit stejnou řečí svého kmene. Tj. budu-li chtít jako HR prosadit nějaký projekt, musím rozumět potřebám/problémům všech, na které bude mít můj...
Mediace není meditace! Když jsem šla na kurz mediace, myslela jsem si, že na tom vlastně nic není, protože přirozeného mediátora dělám už od dětství a je součástí mé práce personalisty. Ale spletla jsem se stejně, jako když jsem si před 12 lety myslela, že pohovor vlastně může dělat každý, protože si „jen povídáte“. Ano, v podstatě pohovor i mediaci...
„Před více než 20 lety jsem se stala součástí švédské nábytkové společnosti IKEA, kdy jsem měla na starosti celý obchodní dům – veškerou komunikaci a reklamní grafiku. Po zhruba 10 letech se ze mě stal interiérový konzultant, který zákazníkům navrhuje interiéry ve 3D. Současně jsem pro IKEA pracovala jako freelancer – externí grafik. IKEA je pro mě prostě...
Sociální sítě mají tu moc vytvářet o lidech iluzi. Často takovou, že má člověk vlastně jen štěstí a nemusí nic dělat pro to, aby mu podnikání i život jako takový kvetl. Málokdo se pídí po tom, jaká je realita a co všechno dotyčný musel (nebo nemusel) překonat, aby byl tam, kde je. Proto se často srovnávají hrušky s jabkama. Evě Pitnerové...
Celý život je o hospodaření s energií. Pokud jsme sami za sebe, pak je na nás, abychom se motivovali, povzbuzovali nebo se podporovali. Fungujeme-li v páru, může to mít negativní efekt – kdy jedna strana dává a druhá bere, ale pokud „to zapadne“ a sejdou se 2 strany a obě „chtějí“ pak společná energie nemusí být jen dvojnásobná, ale mnohem větší. Jak píšou...
Dnes bych Vám ráda představila paní Petru Novotnou. Je manažerkou zodpovědnou za kompletní nábory ve společnosti Moravia. Pro ty z vás, kteří o firmě zatím neslyšeli, ji malinko představím. Brněnská společnost Moravia (známá jako Moravia IT) je globálním lídrem mezi dodavateli překladatelských a lokalizačních služeb. Firma založená v roce 1990 je v současné době 10. největší společností ve svém oboru na světě. Mezi její...
První dojem je první dojem. Obzvlášť na pohovoru. Nejde jen o čistě o krásu, ale také o rysy, které vypovídají o tom, jak se delší dobu cítíte. Zuzka Ondrisová mě nedávno požádala o rozhovor a já souhlasila s podmínkou, že vám prozradí nějaké tipy/cviky, jak zlepšit rysy vaší tváře. V následujících odstavcích se dočtete nejenom zajímavé tipy, ale také něco o nás a o naší...
Před několika dny mě požádala Andrea Grigerová, specialistka přes fonty, na můj názor při využívání fontů písma v personalistice. Andrea je přesvědčená o tom, že font, který zvolíme, o nás hodně vypovídá, takže volba fontů v životopise jednoznačně vypovídá o charakteru a osobnosti uchazeče. Navíc v rovině podvědomí, kterou on sám většinou nevnímá a tím pádem ani nemá tendence ji ovlivňovat. Kdyby to nebylo takové klišé,...
Nedávno jsem dostala e-mail od Lucie Klimentové, personalistky soukromé školy, která v něm napsala tolik postřehů z oblasti hledání práce/zaměstnanců, že by byla škoda, kdybych je s Vámi nesdílela. Proč? Je to další výlet do hlavy personalisty – když pochopíte, jak přemýšlí, mnohem lépe budete vědět, co (ne)dělat při hledání práce. Poprosila jsem Lucii Klimentovou, jestli její pohled můžu zveřejnit...
