Špatně zvoleným fontem písma můžete zabít i kvalitní životopis!

Před několika dny mě požádala Andrea Grigerová, specialistka přes fonty, na můj názor při využívání fontů písma v personalistice.

Andrea je přesvědčená o tom, že font, který zvolíme, o nás hodně vypovídá, takže volba fontů v životopise jednoznačně vypovídá o charakteru a osobnosti uchazeče. Navíc v rovině podvědomí, kterou on sám většinou nevnímá a tím pádem ani nemá tendence ji ovlivňovat. Kdyby to nebylo takové klišé, napsala by „Můžeme v něm číst, jako v otevřené knize.“.

Společně s Andreou se shodujeme, že do firmy v oboru, který má vzbudit důvěryhodnost (např. bankovnictví), bychom rozhodně poslaly životopis napsaný patkovým fontem. Naopak do životopisu  pro zájemce o kreativní obory, bychom použily bezpatkový font. Není v tom žádná magie. Lidé reagují prostě stejně na vizuální charakteristiky fontu. Vědomě je nevnímají, ale podvědomě ano.

Díky a krásný den