Už jste na sebe dostatečně naštvaní, abyste se dokopali k reálné změně? Kalendář nám ukazuje únor, od novoročního přání už uteklo pár dní a vy stále chodíte do práce, která vás ničí. Vás možná žere, že jste neudělali ani malý krok ke splnění jednoho z nejčastějších přání. Mít práci, která vás naplňuje, je pro vás smysluplná a samozřejmě, která vás uživí a vy nebudete muset počítat každou korunu.
Není času nazbyt (všichni víme, že čas je to nejcennější, co na tomto světě máme). Prozradím vám proto několik tipů, jak přitáhnout svoji vysněnou práci co nejrychleji a nejefektivněji:
Určitě víte, že pokud něco chceme, mnohem snáze se k tomu dopracujeme, pokud známe CÍL. Proto je důležité si pojmenovat a skutečně napsat:
A protože každá mince má 2 strany, je důležité definovat (a opět napsat) i to, co za to můžete nabídnout
Máte-li obojí definované (jak by paní účetní řekla – stranu MÁ DÁTI i stranu DAL), pak
Zdálo by se, že při nízké nezaměstnanosti ani nemusíte mít životopis proto, aby vás zaměstnavatelé přijali. Bohužel, situace nemusí být až tak růžová. Zaměstnavatelé mají sice otevřených několik tisíc pracovních nabídek, přesto si stále vybírají a vhodného pracovníka se jim nedaří najít.
Ne vždycky je to jenom jejich chyba. První výběr je prostřednictvím procházení životopisů, které často velmi nedostatečně popisují, co jejich majitel skutečně umí. Ať se nám to líbí anebo ne, životopis stále slouží jako vaše VIP vstupenka k pohovoru, kde můžete nechat svoji osobu zazářit. Nepodceňujte proto jeho vypracování.
Motivační dopis je často něco navíc. Může to být zrnko na vahách, proč si řekne zaměstnavatel: „Hmm, podle životopisu ten člověk nic s obchodem společného nemá, ale to, jak se obchodem zabývá ve svém volném čase, to mě fakt zajímá. To by mohl být ten správný člověk pro nás!“ Vytvořením motivačního dopisu jednoduše dáváte zaměstnavateli najevo, že
Ale to vždycky nestačí. I když pošlete životopis a motivační dopis, buďte aktivní a cca do týdne zavolejte zaměstnavateli a zeptejte se, jak to s výběrovým řízením vypadá:
Přestože jsem pragmatik, stále více vnímám, jak je tento krok nezbytný. Co mám na mysli? Pokud vaše hlava nebude v souladu s vašimi cíli (platí to pro jakékoliv cíle), pak se z místa nehnete. Spousta lidí má strachy měnit současné zaměstnání, protože si říkají:
Věřte mi, že sama na vlastní kůži vím, že takové myšlenky vás k vysněné práci nepřivedou. A to ani kdyby měly být na půli cesty a vyjadřovat to, co už v nové práci nechcete, např. “Přeji si, abych už nikdy v životě nezažila šikanu jako tady.“ Taková mantra je přímou cestou k tomu, aby přesně to, se vám zhmotnilo (protože Univerzum nezná zápor NE) – tj. tím pádem si nevědomky přejeme, aby se šikana zopakovala i v novém zaměstnání.
Soustřeďte se proto na to,
Je možné, že se nalézáte na rozcestí a zvažujete, že zaměstnání vyměníte za podnikání. Pak tyto 3 kroky stačí jenom pozměnit:
Teď už je to na vás. Držím vám pěsti, a pokud byste potřebovali další podporu, přečtěte si další inspirativní články na mém blogu, případně přijďte sdílet vaše příběhy do FB skupiny DobráPráceBezFrustrace.