blog Martiny Koláčkové

stáhněte si e-book a zbavte se zažitých mýtů, které Vás brzdí při hledání vysněné práce

Výmluvy neberu – nabízím 3 osvědčené kroky jak si přitáhnout lepší práci

Už jste na sebe dostatečně naštvaní, abyste se dokopali k reálné změně? Kalendář nám ukazuje únor, od novoročního přání už uteklo pár dní a vy stále chodíte do práce, která vás ničí. Vás možná žere, že jste neudělali ani malý krok ke splnění jednoho z nejčastějších přání.  Mít práci, která vás naplňuje, je pro vás...

6 nejčastějších důvodů, proč se nám nedaří prosadit změny

Máte skvělý nápad, komunikujete to se svým šéfem, který je velký sympaťák a přesto se nehnete ani o píď a neskutečně vás to frustruje. Hlavně proto, že to není poprvé a stojí vás to neskutečné množství energie. Ze svého pohledu jste vyčerpali všechny možnosti k tomu, abyste se pohnuli z místa a NIC. V hlavě se vám honí...

3 nejčastější chyby při budování Employer Brandingu

Employer Brand už dávno není módní výstřelek. Byl tu vždycky, jenom se to tolik neřešilo. Nevěříte? Tak schválně, určitě víte, kdo je to Ikea, České Dráhy nebo Honeywell? Většina z vás si dokáže tyto firmy někam zařadit a má na ně i nějaký osobní názor. Buď z vlastní zkušenosti, z toho, co si o firmě přečetli, podle osobností, které...

Preferujete pravdu nebo milosrdnou lež?

Vypadám jako úplný idiot, který se strefuje do zaměstnavatelů a přichází tak možná o 80 % potenciálních zákazníků. Prý se z mých postů dá vyčíst můj postoj, a to že zaměstnavatelé jsou ti zlí a zaměstnanci ti hodní. Alespoň někteří zaměstnavatelé to tak vnímají. Ptáte se, proč zmiňuji konkrétní příklady, které nejsou vždycky pozitivní? Asi proto, že...

Co je třeba definovat, aby Váš Employer Branding byl autentický a přitáhl potřebné zaměstnance

Jakoby se poslední týdny roztrhl pytel s firmami, které se snaží být IN za každou cenu a nabízejí (rádoby) nejen práci, ale vlastně úžasné místo k žití, kde vlastně jen tak mimochodem budou noví zaměstnanci občas i pracovat. Předbíhají se, jaký benefit ještě vymyslet. Vedle nich existuje nespočet firem, které věří v to, že je jenom otázkou času,...

Atraktivnější lidé mají lepší práci a vyšší příjmy

Nadprůměrně atraktivní žena má vyšší šanci na získání lepšího zaměstnání a vyššího příjmu i ve srovnání se stejně inteligentní a vzdělanou ženou, která není tak krásná. Stejná zásada platí i pro muže. Fakt, který se potvrdil nejen ze světových výzkumů, ale i z českého, který probíhal v roce 2014 a 2015. Dnešní doba hodnotí vzhled více než...

Jedna velmi zásadní věc, kterou vám o životopise zatím nikdo neřekl

a která je nezbytná pro to, aby se tento dokument stál tím správným klíčem, otevírajícím dveře k pohovorům. To, že, v životopisu nemáte psát prázdné fráze typu: „Komunikoval jsem s dodavateli a odběrateli.“ „Pracoval jsem jako obchodník u firmy Pavel Novák s.r.o.“ „ Měl jsem na starosti různé projekty.“ to už jistě víte a nemá smysl to...

Tajemství, jak si do života přitáhnout práci snů

aneb když je srdce a hlava v souladu. Chcete znát TAJEMSTVÍ, díky kterému už NEBUDETE prožívat znovu situace typu máte vyšperkovaný životopis, intenzivně se soustředíte na nabídky práce a pořád se nedaří (nezvou vás k pohovoru, vypadnete v prvním kole apod.), trápí vás odpověď na otázku, kde může být zakopaný pes, že když už dostanete pracovní...

10 rad jak napsat dobrý ŽIVOTOPIS

Dobrý životopis má svoje pravidla, o tom žádná. Mrkněte na 10 rad, jak svůj životopis pozvednou o level výš – stejně, jako to udělali fanoušci facebookové komunity DOBRÁ PRÁCE bez frustrace.  Ohlasy na tento seriál byly skvělé, a proto vydávám i tento článek, abyste měli vše „po ruce“ a nemuseli hledat v příspěvcích.  

Jak změnou myšlení zvýšit úspěšnost při hledání zaměstnanců

aneb proč je životopis dobrý sluha, ale zlý pán. Životopis je u nás skoro to jako náš pracovní rodokmen – říká lidem, odkud jsme, kam jsme to dotáhli (Jarda Dušek by měl radost), co už jsme se naučili apod. Když je autenticky napsaný, dokáže přenést i trošku té naší energie na hodnotitele. Ale pořád je...