JAK SE NÁLEŽITĚ ODVDĚČIT SÉFOVI, KTERÝ SE PO VÁS VOZÍ

a je nekompetentní?
Který se po vás vozí kvůli tomu, že vám poručil A a vy jste udělali A+, abyste neparalyzovali business a nebyl z toho průser?
Chce po vás dělat nesmysl, protože nerozumí podstatě toho, co děláte a jaký to má dopad na ostatní a ani ho to nezajímá? Opakované vysvětlování nepomáhá nebo není reálné?
Pak neznám lepší řešení, než mu dát ochutnat své medicíny a dát mu přesně to, co po vás chce. Poslušně plnit jeho rozkazy.
Žádná vlastní iniciativa, za kterou dostanete sprďana. Chce VAŠI NAPROSTOU POSLUŠNOST!
Velmi rychle pak uslyšíte výmluvy typu:
„Ale já jsem myslel, že chápete, jak jsem to myslel…že to nemáte dělat doslova.“
„Ale pane šéfe, posledně jsem neudělal váš úkol přesně podle zadání a bylo to špatně. Tak jsem si z toho vzal poučení a dělám to podle Vás. Respektuji, že jste lepší odborník, když jste na své pozici.“
Jak kdysi prohlásil můj kamarád na vysokém manažerském postu. Nejvíc firmu paralyzuje dodržování všech nesmyslných interních nařízení.
P.S. opravdu je NAPROSTÁ SLEPÁ POSLUŠNOST jednou z největších ctností?
Načtěte si, jak přemýšlím
Další články k tématu

NEKONEČNÝ VNITŘNÍ BOJ SRDCAŘŮ
„Tentokrát už si nastavím svoje hranice hned na začátku!“ Po kolikáté jste si už tuto větu řekli? Kolikrát jste věděli, že jste ze sebe dávali…
2023
Celý článek
JAK SE MOHL/A NA TO MÍSTO DOSTAT?
🌲 Ani bych neodkázala spočítat, kolikrát jsem slyšela poznámku/otázku typu: „Jak se mohl zrovna TEN nebo zrovna TA na to místo dostat? Vždyť tomu…
2024
Celý článek
PROČ MAJÍ ÁČKOVÍ LIDÉ PROBLÉM NAJÍT ADEKVÁTNÍ PRÁCI?
Protože si vybírají INZERÁTY, kde není text obecným balastem popisující co obvykle se na dané pozici dělá (např. obchodník jedná se zákazníky…
2025
Celý článek