Personalistům a firmám
86 článků k tématu, strana 1 z 4.
Co se vám vybaví, když inzerát hrdě hlásí: "Jsme jedna velká rodina."
Za mě by bylo dobré vědět, jestli byla myšlena rodinu z vánoční pohádky nebo ta, která se schází jen kvůli dědictví :-) Tipuji, že nejčastěji to bude…
2026
Celý článek
Můžeme být vidět, aniž bychom byli hlasití..
Já věřím, že jo. I když ...občas přijde taková ta facka, abychom si s vděčností vážili toho, co máme. Včera jsem seděla na zahradě a snažila se na…
2026
Celý článek
Jak zabít angažovanost svých lidí
Můžete vybrat ty nejlepší. Připravit půdu. Zasadit je ve správný čas. Hnojit. A pak nezaprší. Nebo přijdou mandelinky. A úroda bude stát za prd.…
2026
Celý článek
Od HR Business Partnera k velkým HR transformacím
„V korporátu jsem se naučila hledat řešení, i když první odpověď zněla, že to nejde.“ Když dnes s Kateřinou Lipkovou mluvíte o HR technologiích…
2026
Celý článek
Nejsem knížka, která bude vyhovovat všem
Kolik lidí si o nás udělá názor podle grafiky na obálce? Kolik podle pár vět v recenzi? Nebo podle toho, co o nás slyšeli od někoho jiného? Podle…
2026
Celý článek
Humor může odhalit, jaká je vaše firemní kultura
Přemýšleli jste, že úroveň humoru může být v některých firmách takovým "lakmusovým papírkem"?
2026
Celý článek
Jak vzniká toxická firemní kultura?
Věděl, že .. v malém množství je LÉKEM,ve větším množství se stává JEDEM… …ale byl si jistý, že to má pod kontrolou. Kdo? Majitel firmy, top manažer.…
2026
Celý článek
Typický trik manipulátorů
Říkejme jí třeba Lucie.Byla tichá, pracovitá a spolehlivá. Ten typ člověka, který věří, že když bude dělat svou práci dobře, výsledky si ji najdou…
2026
Celý článek
Intuice (nejen) v náboru není ezo!
Naopak. Jak říká Nobelista Daniel Kahneman: „Intuice je rozpoznávání vzorců. Tedy rychlé rozhodování na základě tisíců uložených dat a zkušeností…
2025
Celý článek
Umíte odpočívat?
Mně to dlouho nešlo – pořád je přece co dělat a kdyby ne, je čas pustit se do restů a „vyčistit si stůl“. Navíc, pokud vám nespadne majetek do klína a…
2025
Celý článek
Jak bych shrnula myšlenky konference jednou větou?
NEDĚLEJTE TO, CO NECHCETE, ABY JINÍ DĚLALI VÁM byť tato věta explicitně nebyla vyslovená, mně osobně přijde jako nosná myšlenka Employer Branding 2025…
2025
Celý článek
Negativista? Ne, jen vysoce citlivý člověk
který vidí, že PŘEDNÍ a ZADNÍ STRANA čehokoliv málokdy vypadají stejně a neumí se tvářit, že to neexistuje. Za negativního nás často označuje ten, kdo…
2025
Celý článek
Vytáčí mě tvrzení, že se jako národ málo vzděláváme
Cpeme na piedestal formální externí vzdělávání (bez srovnávání kvality) a ignorujeme intenzivní sebevzdělávání nebo interní školení, bez kterého se…
2025
Celý článek
Troublemaker nebo spíš talent a tahoun funkčních změn?
Zaměstnanec, který se ozývá s konstruktivní kritikou a novými nápady ukazuje, že mu NA FIRMĚ (týmu, projektu, vizi) ZÁLEŽÍ. Není to anarchista…
2025
Celý článek
Špatné pracovní prostředí je jako běžící antivirus
Je jedno, jestli to vnímáme víc nebo míň, ale je to tak. Špatné prostředí (a potřeba ho vytěsnit) nám prostě bere energii. Zpomaluje to náš vnitřní…
2025
Celý článek
Proč mají áčkoví lidé problém najít adekvátní práci?
Protože si vybírají INZERÁTY, kde není text obecným balastem popisující co obvykle se na dané pozici dělá (např. obchodník jedná se zákazníky…
2025
Celý článek
Trendům zdar, zdar, zdar
Milujete trendy? Já ne, protože trendy mi přijdou jen jako chytrý a často jen laciný marketingový tah, jak zaměstnat/oblbnout/nalákat lidi na něco, co…
2025
Celý článek
Na blbou otázku blbá odpověď
Nejvíc mě „baví“ otázky kandidátům: „Kde se vidíte za 5 let?“Zkuste se na oplátku zeptat managera, kde vidí firmu/daný business za 5 let… Tipuju, že…
2025
Celý článek
Jak rychle zničit dobrý Employer Brand?
Odmítat (i velmi zajímavé) zájemce o práci patří k mé práci. Když máte jedno místo a desítky zájemců, logicky odmítnete i ty, kteří by tu práci…
2025
Celý článek
Kolikrát dáváte poslední šanci?
než hodíte všechny do jednoho pytle nebo možná i přes palubu? Jak to myslím? Jako manažeři jste ➡ Přijali paní po rodičovské a ona je každou chvíli na…
2024
Celý článek
Jak se mohl/a na to místo dostat?
🌲 Ani bych neodkázala spočítat, kolikrát jsem slyšela poznámku/otázku typu: „Jak se mohl zrovna TEN nebo zrovna TA na to místo dostat? Vždyť tomu…
2024
Celý článek
Martino, proč o tom nepíšete?!
Mám vás navnímanou jako člověka, který se nad řadou věcí zamýšlí, ale vůbec jsem netušil, jaký široký businessový rozsah máte! Když slyším, jak…
2024
Celý článek
Jak se pozná dobře napsaný inzerát?
A samozřejmě i životopis? Ten, kdo si ho čte, dokáže jednoduše vlastními slovy parafrázovat/zopakovat v čem je podstata dané práce/pracovní…
2024
Celý článek
Kde jsem se naučila rozumět personalistice (práce s lidmi)?
Ne, nebylo to na školení ani na žádné přednášce. Bylo to v zahradě, potažmo v přírodě. Když ji totiž dokážeme vnímat, můžete naučit víc než na…
2024
Celý článekPřidejte se mezi mé
spokojené klienty
Nejste si jistí, kterou službu zvolit? Napište mi pár vět o své situaci nebo využijte krátký 10minutový seznamovací telefonát zdarma. Společně vybereme nejvhodnější krok.
Funguji online pro klienty z České republiky i ze zahraničí. Osobně se můžeme potkat po vzájemné domluvě na Brněnsku.