Personalistům a firmám
89 článků k tématu, strana 4 z 4.
„TO VÝBĚRKO MĚ FAKT ZDRŽUJE, UŽ AŤ TO MÁM ZA SEBOU.“
Takto nějak se staví někteří manažeři k výběrovému řízení. Najít nového člověka často berou jako problém, který je obtěžuje a zdržuje. Snaží se „ten…
2018
Celý článek
PROČ JE VĚTŠINA INZERÁTŮ NABÍDEK PRÁCE POŘÁD JAKO PŘES KOPÍRÁK?
Nemyslím si, že by bylo všem personalistům jedno, jak jejich inzerát vypadá. Podle mě je důvodem mix různých faktorů: ▶️ školství, které nás naučilo…
2018
Celý článek
VELKÉ HR KONFERENCE – MUST HAVE! OPRAVDU?
Kladu si otázku, k čemu jsou velkolepé konference o tom, jak by mělo HR vypadat při ekonomice 4.0, jak to funguje v jiných zemích, když u nás…
2018
Celý článek
JE TO VOLBA KAŽDÉHO Z NÁS
Nedávno se mě jeden mladík s roční pracovní zkušeností ptal, jestli má přijmout nabídku vést 20ti členný obchodní tým v neznámém oboru. Zdálo se, že…
2018
Celý článek
3 nejčastější chyby při budování Employer Brandingu
Employer Brand už dávno není módní výstřelek. Byl tu vždycky, jenom se to tolik neřešilo. Nevěříte? Tak schválně, určitě víte, kdo je to Ikea, České…
2017
Celý článek
Preferujete pravdu nebo milosrdnou lež?
Vypadám jako úplný idiot, který se strefuje do zaměstnavatelů a přichází tak možná o 80 % potenciálních zákazníků. Prý se z mých postů dá vyčíst můj…
2017
Celý článek
Co je třeba definovat, aby Váš Employer Branding byl autentický a přitáhl potřebné zaměstnance
Jakoby se poslední týdny roztrhl pytel s firmami, které se snaží být IN za každou cenu a nabízejí (rádoby) nejen práci, ale vlastně úžasné místo k…
2017
Celý článek
Atraktivnější lidé mají lepší práci a vyšší příjmy
Nadprůměrně atraktivní žena má vyšší šanci na získání lepšího zaměstnání a vyššího příjmu i ve srovnání se stejně inteligentní a vzdělanou ženou…
2017
Celý článek
Jak změnou myšlení zvýšit úspěšnost při hledání zaměstnanců
aneb proč je životopis dobrý sluha, ale zlý pán. Životopis je u nás skoro to jako náš pracovní rodokmen – říká lidem, odkud jsme, kam jsme to dotáhli…
2017
Celý článek
5 nejčastějších důvodů proč vás odmítají s tím, že jste překvalifikovaní
Roky se vzděláváte, sledujete trendy, makáte na sobě jako draci (někdy kvůli povýšení, jindy pro svůj pocit, že jste ve svém oboru kovaní) a nakonec…
2017
Celý článek
8 nejčastějších důvodů proč od vás utíkají kvalitní zaměstnanci
Skutečně víte, proč od vás odchází zaměstnanci? Máte prostor si s nimi sednout a tváří v tvář se pobavit, co a proč se jim ve firmě nelíbilo a…
2017
Celý článek
4 oblasti, ve kterých Vám může ušetřit personalista i několik milionů korun ročně
… anebo naopak vaši firmu o pár milionů i připravit. Přemýšleli jste nad tím, že personalista je jednou z významných „tváří“ Vaší společnosti, který…
2017
Celý článek
Jak dlouho si ještě budeme podřezávat větev?
Tento článek nepřímo odpovídá na to, proč je výběr zaměstnanců v dlouhodobém horizontu tak důležitý, i když je dnes svět tak rychlý, že nikdo neřeší…
2017
Celý článek
Jak najít smysl v práci i v životě
V létě jsem od své blízké kamarádky dostala otázku: „Proč si neužíváš toho, co už máš a pořád cítíš potřebu se za něčím hnát?“ Nebylo to poprvé, kdy…
2016
Celý článek
Zalepte černou díru, ať vám neproklouznou!
Je paradoxní, že se stále častěji skloňují hesla jako firemní Brand, ale přesto zapomínáme na selský rozum a využití možností, které často stojí…
2016
Celý článek
Detektivka naživo aneb jakou moc mají personalisté
Nedávno mi jedna paní psala otázku, jak má oslovit zaměstnavatele tzv. „napřímo“. Odpověď se zdála velmi jednoduchá: „No, přece napsat e-mail na…
2016
Celý článek
Jak přitáhnout do firmy ty správné lidi
Tento rozhovor šéfredaktorky Business Animals Pavly Lokajové s mou maličkostí vyšel 27. září a najdete ho také zde. Martina Koláčková: „Když…
2016
Celý článekPřidejte se mezi mé
spokojené klienty
Nejste si jistí, kterou službu zvolit? Napište mi pár vět o své situaci nebo využijte krátký 10minutový seznamovací telefonát zdarma. Společně vybereme nejvhodnější krok.
Ve všední dny od 8 do 18 hodin. Prvních 10 minut je zdarma.
Když to nevezmu, jsem nejspíš zrovna s klientem. Zavolám vám zpátky, jakmile to půjde.
Funguji online pro klienty z České republiky i ze zahraničí. Osobně se můžeme potkat po vzájemné domluvě na Brněnsku.