Konec starého a začátek nového roku často vedou k přemýšlení, co (u)dělat jinak, aby ten nový rok byl lepší než ty předešlé. Často padne nejedna myšlenka i na práci, protože v ní trávíme mnohdy více než 40 hodin týdně. 4 PRAKTICKÉ TIPY JAK VZÍT PRACOVNÍ ŽIVOT DO SVÝCH RUKOU Přijměte současnou situaci jako výzvu k tomu, abyste se posunuli dál (po profesní i osobnostní stránce)....
V létě jsem od své blízké kamarádky dostala otázku: „Proč si neužíváš toho, co už máš a pořád cítíš potřebu se za něčím hnát?“ Nebylo to poprvé, kdy tato otázka padla a nejen od okolí. Tu otázku jsem si často kladla i já sama. V ten okamžik jsem ale nedokázala jasně odpovědět. Jak mám pojmenovat ten pocit, který mě nutí...
Nedávno mi jedna paní psala otázku, jak má oslovit zaměstnavatele tzv. „napřímo“. Odpověď se zdála velmi jednoduchá: „No, přece napsat e-mail na někoho kompetentního z jejich personálního oddělení anebo si najít kontakt na LinkedInu, poslat motivační dopis, kvalitní životopis a z poloviny je vyhráno.“ Jenže teorie je teorie a praxe je praxe. Proto jsme se s několika zkušenými lidmi ve svých oborech, kteří...
Dnes jsem si opět uvědomila, proč dělám svoji práci. Protože bych ráda, aby lidé pracovali tam, kde se cítí dobře a kde nejenom dávají energii, ale kde tu energii také dostávají zpět. A nemyslím tím, že dostanou zpět jenom plat nebo zaměstnanecké benefity, ale to, že je práce těší, že se tam cítí fajn, jsou ocenění, mají...
Na to vám odpoví osobnostní test Američana Marca Accetty, který patří mezi TOP školitele na světě. Byl jeden z nejúspěšnějších prodejců v MLM a poslední roky patří k vyhledávaným školitelům, kteří se zaměřují na předávání zkušeností nejen z oblasti obchodu, ale soustředí se také na osobnostní rysy člověka, které s tím úzce souvisí. Abyste si dokázali představit, jak žádaným školitelem je, můžu vám prozradit, že částka, kterou si...
Napoleon Hill: „Žít bez cílů je jako jet na výlet a nevědět kam.“ Kniha Myšlení k bohatství od Napoleona Hilla je stará více než 75 let a přesto je v ní spoustu moudrosti, která je aktuální i dnes. Není lehké z ní vybrat jenom „něco“, přesto mi to nedalo nepodělit se s vámi o 30 hlavních příčin neúspěchu. Závěry Napoleona Hilla vychází z analýzy několika...
Oslavy narozenin v práci jsou dost ožehavé téma. Extroverti se těší, introverti přemýšlí, jestli nemít v osudný den střevní chřipku. Jak se s tím poprat?
Nedávno mě požádala o rozhovor žena, která dokáže vidět věci, o kterých většina z nás jenom tuší. Chvíli jsem ztratila řeč, ale nabídku jsem ráda přijala. Nabízím vám část rozhovoru pro její blog www.evapitnerova.cz
Co ti personalisté vlastně dělají, když mají někoho najít? Má smysl odpovídat na inzerát, i když nesplním všechny požadavky pro konkrétní pracovní místo? Co do toho životopisu mám ještě uvádět, aby si mě konečně pozvali na pohovor? Splnil/a jsem všechny požadavky, ale zase vzali někoho ze známosti! .......napadají Vás další otázky, které vám vrtají hlavou, a které by Vám ujasnily, jak to vlastně při hledání zaměstnanců chodí? Pomůžu Vám vcítit se do role personalisty. Protože když pochopíte, co od Vás potřebuje vědět, dokážete se lépe prodat :-)
Myslíte si, že vámi nakreslený strom o vás nemůže nic prozradit? Možná se budete divit. Zkuste si udělat zjednodušený Baum test a uvidíte sami.
