BLOG MARTINY o HR i o životě
Protože si vybírají INZERÁTY, kde není text obecným balastem popisující co obvykle se na dané pozici dělá (např. obchodník jedná se zákazníky, vyjednává smlouvy a občas cestuje – tyyyyyyy jo, tak to bych nečekala, tam chci pracovat!). Někdy to z inzerátů nejde poznat – možná proto, že▶️ recruiter jen nedokáže vystihnout podstatu a napsat ho srozumitelně,▶️ management neví ještě...
říká mí kandidát. Nejspíš se o mě nedozvíte nic hezkého. Má pravdu. Volám jeho bývalému šéfovi. Je arogantní, z každého slova je cítit, že je přesvědčený o své nadřazenosti a povýšenosti. Snažil se kandidáta pošpinit jak jen to šlo a ani netušil, že udělal opak. Ve své podstatě potvrdil, že kandidát udělal dobře, že odešel i to, že takové chování se...
Mně to dlouho nešlo – pořád je přece co dělat a kdyby ne, je čas pustit se do restů a „vyčistit si stůl“. Navíc, pokud vám nespadne majetek do klína a nemáte, kdo by vás sponzoroval, ani nejste od pohledu sympatičtí extroverti, logicky makáte o to víc… Navíc se přece zpívá: „Když nemůžeš, přidej víc!“ A já jsem přidávala… jenže jsem šla...
Proč učí děti, když je nemá rád?Proč si založil firmu, když se na své zaměstnance dívá jako otravný hmyz?Proč dělá na komunikaci, když absolutně neumí komunikovat s lidmi?Proč dělá v obchodě, když neumí naslouchat a jen se rád poslouchá?Proč dělá lékaře, když je k lidem arogantní a předepisuje všem téměř totéž jako na běžícím pásu? Protože▶️ někteří učí jen proto, aby měl každou...
a cokoliv jiného dostane nálepku „toxické, fujky apod.“? Jsou to média, sociální sítě nebo ezo principy: „Musíme myslet pozitivně, abychom si do života přitáhli to hezké!“. Nebo už jsme závislí na tom ničit si život? Za mě je tato dokonalost nepřirozená a nebezpečná. Jakýkoliv extrém vede k extrémním činům… pak se nemůžeme divit, že někdo👎 anonymně útočí na lidi na sítích,👎...
zachytit ho do slov. JÁ NA KŘESLE S KNÍŽKOU A KAFÍČKEM? Znáte to video, jak jde žena ráno s kafíčkem do své oblíbené zahrady a po prvním loku ji zaujme usychající kytka… a video končí večer, kdy už v zahradě vše okopala, ostříhala, posbírala…. a dopíjí studené kafe? Tak to mě nejspíš někdo viděl a parodoval.Teda, to kafe dopiju už ráno, ale ten zbytek mě dokonale...
Na pohled dokonalé, zářící v regálech, propagované v každé reklamě. Média a marketing ho vynáší do nebes, a tak se stalo symbolem úspěchu. Kdo nemá toto jablko, jako by nebyl. Nejdřív celebrity za provizi a později i každý, kdo chce být důležitý se s ním fotí a vychvaluje ho do nebes. Je to symbol, že je na té správné straně! Je tak dokonalé, že by nikoho nenapadlo...
Vsadím se, že většina řekne, že👉 amatér ničemu nerozumí a je to podvodník, který se snaží vytěžit z lidské neznalosti a naivity.👉 profík je ten, který to vystudoval (přece nechcete jít k chirurgovi, který je samouk!) …takže se dostáváme do černobílého vidění světa:🧻 má na to papír a titul = důkaz, že tomu rozumí a je kovaný odborník🧻 nemá na to papír = důkaz,...
Ano, reaguji na LI post Adama, že kdo chce při hledání práce uspět, musí lhát. Nejspíš byl post míněn ironicky a provokativně, ale dle komentářů to někteří fakt vzali jako dobrou radu do života. 🙏 V jednom má Adam pravdu: POINTA JE UMĚT UDĚLAT DOJEM. Ale věřte mi, kvůli tomu nemusíte lhát. (snad jen s výjimkou „prázdných nádob, křiváků a manipulátorů“,...
NEDĚLEJTE TO, CO NECHCETE, ABY JINÍ DĚLALI VÁM byť tato věta explicitně nebyla vyslovená, mně osobně přijde jako nosná myšlenka Employer Branding 2025 konference v Praze, akce Employer Branding Czech community, kterou založil Michal Kosař. Vesměs padly myšlenky, které ctím už několik let: 👉 pište řečí svého kmene a zapomeňte na korporátní slovní bullshity, pište tak, jak byste...
