
Jak změnou myšlení zvýšit úspěšnost při hledání zaměstnanců
aneb proč je životopis dobrý sluha, ale zlý pán. Životopis je u nás skoro to jako náš pracovní rodokmen – říká lidem, odkud jsme, kam jsme to dotáhli (Jarda Dušek by měl radost), co už jsme se naučili apod. Když je autenticky napsaný, dokáže přenést i trošku té naší energie na hodnotitele. Ale pořád je to jenom kus...