Dnes je viditelný nedostatek šikovných lidí, kteří hledají anebo uvažují o změně zaměstnání. Víc než kdy jindy je proto důležité umět vystihnout silné stránky firmy a vzbudit tak zájem u dobrých pracovníků.

Mám zkušenosti s hledáním pracovníků na všech pracovních úrovních (od výrobních pozic po top management), aktivně využívám profesní sít LinkedIn (mám více než 1 000 kontaktů v databázi) a přímé vyhledávání pracovníků (executive search)

Výběrové řízení má svá pravidla, aby mohlo být efektivní. Někdy stačí dělat chyby, které se zdají být bezvýznamné, ale ve skutečnosti mohou vzbudit u kandidátů nedůvěru. Ti nakonec dají přednost jinému zaměstnavateli.

Řada firem nemá vlastního personalistu, protože jej kapacitně nevyužije. Hledání zaměstnanců pak mají často na starosti sekretářky nebo jiní manažeři firmy, kteří nemají dostatečný přehled o možnostech a tipech, které by proces hledání zefektivnily. Mým cílem je vidět celodenní provoz a navrhnout řešení, jak danou práci zefektivnit.

Analýza spokojenosti zaměstnanců, benefity, procesní záležitosti (popis pracovní pozice/job description) a další.

Doby, kdy stačilo vytvořit inzerát a hrnuly se davy lidí je dávno pryč. Dnes je třeba je třeba vyhledávání věnovat mnohem více času - a čas jsou peníze. Při hledání zaměstnanců není mým cílem počet lidí, ale počet lidí, kteří ve firmě zůstanou a je to win-win pro ně i pro zaměstnavatele.

Moje práce není o zaslání životopisů a vyfakturování odměny. Jde mi o to, abyste Vy i Vaši noví zaměstnanci byli spokojení, a proto udržuji vztahy založené na důvěře nejen s Vámi, ale i se zájemci o práci. Díky tomu mám dostatek informací, abych pojmenovala příležitosti a rizika vaší vzájemné spolupráce nejen před nástupem, ale i v průběhu zkušební doby.

Rádi byste si nábory i další aktivity dělali sami, ale potřebovali byste nejdřív, aby Vám někdo předal tzv. BEST PRACTICES a naučil Vás, kde a jak získávat ty pravé lidi pro Vás? Velmi ráda Vám tyto zkušenosti a znalosti předám.

Jenom s lidmi, se kterými budete rezonovat, dokážete vybudovat dlouhodobě udržitelný business, který Vám přinese klidné spaní.