NIČÍ VÁS PERFEKCIONISTÉ

a chcete se jim pomstít? Nemusíte! Oni to zvládnou sami. Být perfekcionistou je totiž mnohdy trest sám o sobě.

Samozřejmě můžete namítat, že je to pozitivní a nikoliv negativní vlastnost. Podobně se tváří i workoholismus. Jenže u obou platí, že od určité míry už není dobrým sluhou ale zlým pánem.

Pozor, perfekcionista (ani workoholik) se k těmto „diagnózám“ moc veřejně nepřizná. Raději řekne, že vnímá každý detail a že jen potřebuje udělat práci kvalitně. A v tom je to úskalí. Rozdíl mezi kvalitou jednoho a kvalitou druhého může být propastný.

Když jste perfekcionista
✔ jste velmi sebekritičtí a když uděláte chybu, považujete to za osobní selhání a ne za lekci k učení (Jak jste to mohli nevidět?! „Hujere, ale ta hrubka v tvým věku!“),

✔ můžete mít pocit, že jste hrozně pomalí oproti ostatním (i přesto, že vám okolí říká, že nechápou, co všechno dokážete stihnout),

✔ trápí vás pocit, že vaše práce není „dost dobrá“, i když nad ní trávíte hodiny a neustále vylepšujete (a mohli byste do nekonečna),

✔ nedokážete přestat, dokud to „není ono“ a ničí vás, když nevíte, co „tomu chybí“ a pak v určitý moment to prostě musíte odevzdat (z výsledku tak občas ani nemáte radost, bojíte se kritiky)

✔ je těžké se rozhodovat, protože musíte zpracovat tolik detailů (které ostatní nevidí nebo je nechávají naprosto chladnými), že vás to občas i paralyzuje,

✔ není dost lidí, kteří by takovou detailní práci ocenili a tak hledáte balanc, abyste svými poznámkami k vylepšení nepůsobili jako otravní prudiči,

✔ zákazníkům dokonce účtujete za svoje služby výrazně míň hodin, protože považujete za svoje vnitřní selhání, že nad tím trávíte tolik času.

✔ některé věci ani nezkusíte, protože se bojíte vlastního selhání

✔ neustále o sobě pochybujete…

Kdo to nezažil, řekne: „Tak to prostě dělej jenom do svých 80 %“. Jenže když to uděláte, obvykle je z toho průser, který už nikdy nechcete znovu zažít a vrátíte se k původnímu režimu.

Je z toho cesta ven?
Hledejte cestu, jak být k SOBĚ LASKAVÍ.
Připusťte si, že VAŠE HODNOTA jako člověka není totéž co hodnota vaší práce.

Tož hodně štěstí všem perfekcionistům i těm, kterým ničí životy 🙂

Martina Koláčková
Profesi personalisty se věnuji 15 let. Pomáhám firmám přitahovat a udržet takové zaměstnance, které potřebují. Společně pracujeme na zlepšení HR procesů a budování Employer Brandingu. Jednotlivcům nabízím kariérové poradenství, životopis a motivační dopis na míru.
 
Jsem empatický srdcař, který by rád vrátil lidským zdrojům jejich lidskost i funkčnost. (Let's make human resources more human)
 
Konkrétně nabízím: HR audit, HR Branding, Recruiting, Grafiku pro personalisty, HR poradenství na míru
 
 
Napsala jsem 3 praktické e-booky Krok za krokem k nové práci, Motivační dopis snadno a rychle a 10+8 mýtů o hledání práce. a vytvořila on-line kurz GRAFIKA PRO PERSONALISTY
 
Více o mně si můžete přečíst zde >>