MUSÍM SE NEUSTÁLE NĚKOMU OBHAJOVAT

protože svět je plný zkratek, domněnek a dát nálepku je tak snadné. Téma, které bylo ve vzduchu v různých formách už nějaký čas a trvalo mi, než jsem to pojmenovala.
Kdo z vás nepatřil mezi kápa ve škole a jen odrážel jejich přiblblé narážky o tom, co si o vás myslí. Urážky, hloupé uhihňávání a ukazování prstem na vás, které vás zraňovaly do morku kostí, braly vám víru v sebe sama? Šprtko, kolchozníku, chudáku, co ti rodiče nekoupili iphone…
Kdo z vás si zažil na pohovoru nebo u obchodního jednání situaci, kdy měl pocit, že se od první minuty musí obhajovat, protože druhá strana si udělala obrázek o vás už dávno a na setkání si přišla potvrdit svůj úsudek?
Kdo z vás si zažil nadřízeného (mikromanagera) nebo kolegy, zákazníky, před kterými se musel neustále obhajovat. A to i přesto, že neznali zdaleka veškeré informace, situace, souvztažnosti a vy ano? Nikdy jim nebylo nic dobré, i kdyby vaše práce byla nadprůměrná?
Je frustrující obhajovat se před těmi, kteří kloužou po povrchu, neznají hloubku problému, situaci, všechny proměnné, neznají vás, vaši práci, jak přemýšlíte, kdo jste…. A fungují možná podle módu: „Podle sebe, soudím tebe.“
Kdo z vás se přestal obhajovat a dělat tu práci přesně podle zadání, i když se na výsledcích ukázalo, že to byla chyba a firma tratila. A pak se manažer doprošoval, abyste se vrátil zpět ke svému způsobu (včerejší postřeh z pohovoru).
Kdo z vás raději odešel, protože pokud druhá strana neumí naslouchat a potřebuje mít poslední slovo, nemá smysl ztrácet čas?
Pokud budeme víc mluvit, osočovat, nálepkovat než naslouchat a všímat si detailů, utvrzujeme se o našem zkresleném názoru. Tím je menší šance získat objektivní názor, zjistit, že možná máme společný cíl, ale žili jsme ve svých krabicích….
….A platí to o to víc o nepřátelích – je dobré vědět, jak přemýšlí, než být překvapen z kudly v zádech.
BTW všimli jste si, jak pookřeje dobrý člověk, kterému dáte důvěru? Jak pak dokáže i to, z čeho je sám pozitivně překvapený? Myslete na to při komunikaci v rodině, ve škole, v práci i kdekoliv jinde….
Načtěte si, jak přemýšlím
Další články k tématu

TAHOUN SNESE HODNĚ, ALE V URČITÝ OKAMŽIK SE TO ZLOMÍ
a není cesty zpět. Odejde i kdyby to pro něj bylo krátkodobě nevýhodné. Není to člověk, který vás bude vydírat výpovědí, abyste mu přidali. Nebude se…
2022
Celý článek
7 MÝTŮ O ŠIKANĚ V PRÁCI
Šikana v zaměstnání má mírně vzrůstající tendenci, což opětovně ukázaly výsledky JobsIndexu za září 2018. Dotazovaní odpovídali na otázku, jestli měli…
2018
Celý článek
Kdyby skutečně chtěl, tak už je jinde!
Výrok, kterým můžeme druhé snadno odsoudit a onálepkovat (a ani to tak nemusíme myslet). Jenže my prdlajs víme ➡ jakou cestu ten člověk urazil,➡ jaká…
2024
Celý článek