„PLNÝCH 95 % ÚSPĚCHU FIRMY SPOČÍVÁ PŘEDEVŠÍM V LIDECH, KTEŘÍ V NÍ PRACUJÍ“ Brian Tracy
No, setkávám se s názory majitelů (zejména těch, kteří nikdy nebyli v roli zaměstnanců), že
– oni se bez lidí obejdou, kdežto lidi bez nich by nepřežili.
– oni tu práci před 25 lety vykonávali, tak přece ví nejlíp, co ta práce obnáší a nikdo je neopije rohlíkem.
Trošku mi to přijde jako porovnávání jablek s hruškami. Občas si všichni myslíme, že něco perfektně ovládáme, protože jsme to dělali před 25 lety (a třeba i jen pár měsíců). Pak si to po X letech zkusíme a ejhle, ono to není tak jednoduché, jak se zdálo. Neznáme potřebné fígle, nemáme ten správný grif, pro svoji práci máme kusé informace (pokud vůbec nějaké), musíme se spoléhat na kolegy nebo manažera (protože nejsme firma o 2 lidech ale 200 lidech) a všechno je prostě jiné, než bylo v našich představách.
Prosím, nedělejte si domněnky a raději choďte víc mezi lidi do provozu, naslouchejte tomu, co říkají a nezapomeňte, že sebereflexe není slabost.
Přidejte se k diskutujícím na **LinkedInu >> **
Načtěte si, jak přemýšlím
Další články k tématu
Představte si nádherné naleštěné jablko
Na pohled dokonalé, zářící v regálech, propagované v každé reklamě. Média a marketing ho vynáší do nebes, a tak se stalo symbolem úspěchu. Kdo nemá…
2025
Celý článek
Cítíte se v práci unavení? Zkuste si lépe sednout!
Většina z nás sedí hodiny u počítače. Jak na to, aby se to neodráželo negativně na našem těle? Tipy od Marie Konseltové, která ví jak na to.
2016
Celý článek
Ať se nám to líbí nebo ne, život není fér
AŤ SE NÁM TO LÍBÍ NEBO NE, ŽIVOT NENÍ FÉR Díky mé práci se setkávám s naprosto úžasnými lidmi. Profesně i lidsky. Mnozí jsou ve svých oborech velmi…
2025
Celý článek