PRVNÍ HODINA KONZULTACE JE ZDARMA 

Martina je zkušený profesionál. Jednání s ní je rychlé a bez zbytečné "omáčky". Během jednoho setkání se dokáže napojit na klienta, nasát atmosféru a přesně otipovat vhodné kandidáty. Ráda opět využiji jejích služeb.

Mgr. Pavla Křížová, HR manažerkaAvenier, a.s.

S paní Koláčkovou jsme se dostali díky jejím HR technikám, přístupu a metodice do úplně jiné "ligy" náboru a výběru lidi a tím si zlepšili celkový růst firmy. Dostáváme konkrétní feedback na uchazeče, zlepšuje to i pohled zaměstnance na firmu. Celkově si chceme držet díky náboru lepších lidi prostřednictvím paní Koláčkové top class rating.

Robert Škaloud, CEOTECH-LIT

"Za velmi krátkou dobu došlo k porozumění firemních potřeb a směru jakým se firma chce v budoucnu profilovat s ohledem na pracovní sílu. Tato synergie se velmi brzy promítla v našich zaměstnaneckých řadách, kdy firma přijímá jen ty správné a kvalitní zaměstnance, kteří jdou za cíli společnosti. Oceňuji zejména individuální přístup ke každé hledané pozici a nadstandardní služby plynoucí z exkluzivity. Za profesionální práci pro naši firmu upřímně děkuji."

Ing. Pavel Sedláček, jednatel společnosti DI industrial s.r.o.

S Martinou spolupracuji téměř rok. Je to výborná profesionálka. Je velmi empatická, což je v kombinaci s jejími zkušenostmi velmi silná "zbraň". Martina je inspirativní osobnost a určitě doporučuji její služby ostatním. Marti, díky za spolupráci!

Mgr. Tomáš Berounprovozní ředitel Onio s. r.o.

"Martina je výborný specialista v oblasti HR, i přes složitost oboru pekařského průmyslu obsadila během krátké doby pozice, které jsme jako firma nebyli schopni obsadit nejméně rok. Mimo to je Martina skvělý člověk, přinášející neustále nové inovační nápady v oblasti zkvalitnění zaměstnaneckého prostředí. Její služby mohu 100% doporučit!"

Ing.Martina Kornfeilová, jednatelka společnostiKornfeil spol. s r.o.

"S inženýrkou Koláčkovou jsem začal spolupracovat na základě doporučení. Již od počátku mne zaujala příjemnou osobní formou spolupráce, velmi detailním zjišťováním potřeb naší společnosti a ochotou se maximálně přizpůsobit velmi specifickým požadavkům. Nejvíce mi pomáhalo, když se k pohovoru na danou pozici dostaví již prověření uchazeči, kteří svými zkušenostmi splňují dané požadavky a i jejich osobnostní profily zapadají do kolektivu naší firmy. Doufám, že naše spolupráce bude nadále pokračovat."

Ing. Tomáš Kočí, ředitelKočí a.s.

"Jako majitele poradenské firmy mě fascinuje, že Martina dokáže vždy přesně pochopit naše potřeby. Každý vytipovaný kandidát, se kterým se osobně sejdeme, se na danou pracovní nabídku hodí nejen profesně, ale i lidsky. Její pomoc nástupem nového zaměstnance nekončí. Společně konzultujeme i další kroky vedoucí k tomu, aby naše firma patřila k žádaným zaměstnavatelům. Spolupráce s Martinou si vážím a děkuji za ni."

Ing. Jakub Tománek, výkonný ředitelResea s.r.o.

V naší společnosti již delší čas řešili neefektivnost při obsazování obchodních pozic kvalitními lidmi. Toto se nám dlouhodobě nedařilo. Z tohoto důvodu jsme se rozhodli hledat řešení jinde, jelikož jsme chápali, že naše síly již na to nestačí. Po delším hledání vhodného externího personalisty, jsme se rozhodli oslovit paní Martinou Koláčkovou, Ing. Líbilo se nám, že není člověk, který skočí po každé šanci mít klienta. Pečlivě zvažuje, jestli ke konkrétní spolupráci přistoupit a jestli její práce v dané situaci dokáže přinést hodnotu a kýžený výsledek. Jsem velmi rád, že se stala naším partnerem v oblasti HR. Přinesla nový pohled na tuto oblast a ukázala na nedostatky, které jsme sami neviděli (způsob inzerce, odměňování, komunikace s uchazeči apod.) V současné době tak přijímáme každý měsíc cca 4 nové obchodní zástupce a komunikaci Tech-litu směrem k potenciálním zaměstnancům stále zlepšujeme. Spolupráce s Martinou Koláčkovou nám vyhovuje i lidsky – nebojí se pojmenovat nedostatky a efektivně navrhnout a realizovat možná řešení.

Ing. Martin Čáslavský, Back Office ManagerTECH-LIT