KDYŽ JEDNY DVEŘE ZAVŘETE, OTEVŘOU SE JINÉ
Svoje klienty si vybírám. Ne proto, že bych si připadala jako někdo víc, ale proto, že chci dělat práci smysluplnou, tj. pomáhám těm, kteří se posunout skutečně chtějí.
Mými klienty jsou
a) firmy, které udělaly všechno proto, aby se pohnuly z místa, vystřílely všechny náboje a stále stojí na místě. Rády by tak měly vedle sebe parťáka, který přemýšlí s nimi, kterému otevřou své karty a se kterým společně posunou věci o kus dál. Firmy, které se nebojí jít na dřeň (i když to může bolet), měnit to nefunkční a společně definovat své HR DNA.
Nemá smysl pracovat pro firmy, kde ví management všechno nejlíp a jakákoliv rada je drahá. Nefunguje jim to, ale jediné co chtějí, je, abychom převzaly část jejich práce, dělaly totéž a měly X krát lepší výsledky než oni. To je utopie.
b) zájemce o práci, kteří CHTĚJÍ (protože když se chce, jde i nemožné – rozvíjet se, dělat smysluplnou práci, hledat nové cesty apod.). Těm, kteří nechtějí nedokáže pomoci nikdo. Všechno totiž začíná a končí u nás samotných.
Ověřila jsem si, že kvalitně odvedená práce pro skutečného business partnera přináší dlouhodobě win/win (vložená energie se vrací a nasytí nejen peněženku, ale také duši).
Máte podobné zkušenosti?
Načtěte si, jak přemýšlím
Další články k tématu
Preferujete pravdu nebo milosrdnou lež?
Vypadám jako úplný idiot, který se strefuje do zaměstnavatelů a přichází tak možná o 80 % potenciálních zákazníků. Prý se z mých postů dá vyčíst můj…
2017
Celý článek
SOLITÉR… TAK JSEM SI ŘADU LET JÁ SAMA PŘIPADALA
Jakoby mi na světě nikdo nerozuměl… Tento příspěvek píšu jako spontánní reakci na zprávy, které mi píšete – abych některé z vás povzbudila a…
2018
Celý článek
MÁLOKDO SE ZE SVÉ PODSTATY ZMĚNÍ….
a tak „lidský záchranář“ často zůstává ve své podstatě záchranářem a ten, kdo je bezpáteřní bez-emoční mocnář, zůstává mocnářem. V některých situacích…
2023
Celý článek