NÁBOR - RECRUITMENT 

 

Úspěšně spolupracuji se start-upy, středně velkými firmami i korporáty, v českém nebo anglickém jazyce...

VYBERTE SI FORMU SPOLUPRÁCE

NÁBOR OD A DO Z

Postarám se o celý proces – od inzerátu, přes pohovory až po nabídku kandidátům, kteří k vám skutečně zapadnou. Forma spolupráce dle domluvy (success fee / hodinová odměna)

ZEFEKTIVNĚNÍ NÁBORU

Zreviduji vaše současné postupy a nastavím proces tak, aby byl rychlý a efektivní. Součástí může být i vylepšení Candidate Experience a posílení Employer Brandingu.

MENTORING MANAŽERŮ

nebo juniorních personalistů. Školení dá základ, ale mentoring buduje dovednosti dlouhodobě, tj. upevňuje nové dovednosti při řešení konkrétních situací u vás ve firmě.

U Recruitingu se jedná nejčastěji o poptávky

  • výběru kvalitního interního recruitera nebo HR (který určuje kvalitu nových lidí ve firmě),
  • obsazení klíčové role (často diskrétně),
  • kompletní vybudování nového týmu/start-up.

V náboru respektuji zvyklosti a procesy vás klientů, přesto vřele doporučuji mnou osvědčený způsob procesu.

NEZÁVAZNĚ MĚ KONTAKTUJTE

REFERENCE

S paní Koláčkovou aktivně spolupracujeme jako externí HR. Během krátké doby se nám podařilo obsadit 5+ specifických pozic z různých segmentů. Na Martině si považujeme osobitý přístup, schopnost navnímat prostředí firmy a dle toho vybírat vhodné kandidáty. Za nás můžeme s čistým štítem doporučit!
Filip Schönjednatel, Optimum Cars Prague
Marťa je opravdový profesionál ve svém oboru - je velmi empatická, kreativní a přitom analytická osoba, která si ihned získá důvěru a otevřenost klientů. Jsem moc ráda, že jsme spolu mohly spolupracovat a určitě velmi doporučuju všem, kteří potřebují poradit s HR a grafikou. Díky za vše Marti!
Veronika GrebeníčkováPersonalista, Onio s.r.o.
"Martino, rád bych ti poděkoval za tvoji práci externí personalistiky, která je vysoce profesionální a má pro mě, jako generálního manažera divize, zásadní přínos při budování týmu. Mezi tvé vynikající vlastnosti patří schopnost vcítit se do manažera a hledat nové lidi tak, aby byli na stejné vlně, což považuji za hodně důležité. Umíš prodat kvalitu práce u nás a Ti, kteří pracovní nabídku přijali, jsou spokojení a úspěšní. Podobné pozitivní hodnocení na tvoji práci slyším od všech, se kterými jsi měla pohovor a to vnímám jako důležitý point k budování firemního brandu."
Lukáš KonečnýTECH-LIT CZ
"Spolupráce s paní Koláčkovou byla pro naši společnost velmi přínosná. Díky jejímu profesionálnímu a velmi proaktivnímu přístupu vyhledala v poměrně krátkém čase několik vhodných kandidátů na pozici, kterou jsme se vlastními silami snažili bez jakéhokoli úspěchu obsadit již několik měsíců. Rádi bychom tímto paní Koláčkové poděkovali za velmi dobře odvedenou práci, byla to pro nás zajímavá a přínosná zkušenost."
Mgr. Danuše BrynychováKarlova pekárna
"S Martinou spolupracuji téměř rok. Je to výborná profesionálka. Je velmi empatická, což je v kombinaci s jejími zkušenostmi velmi silná "zbraň". Martina je inspirativní osobnost a určitě doporučuji její služby ostatním. Marti, díky za spolupráci!"
Mgr. Tomáš BerounGenerální ředitel v Onio/pneumatiky.cz
"Za velmi krátkou dobu došlo k porozumění firemních potřeb a směru jakým se firma chce v budoucnu profilovat s ohledem na pracovní sílu. Tato synergie se velmi brzy promítla v našich zaměstnaneckých řadách, kdy firma přijímá jen ty správné a kvalitní zaměstnance, kteří jdou za cíli společnosti. Oceňuji zejména individuální přístup ke každé hledané pozici a nadstandardní služby. Za profesionální práci upřímně děkuji."
Ing. Pavel Sedláčekředitel strojírenské společnosti
"Martina je zkušený profesionál. Jednání s ní je rychlé a bez zbytečné "omáčky". Během jednoho setkání se dokáže napojit na klienta, nasát atmosféru a přesně otipovat vhodné kandidáty. Ráda opět využiji jejích služeb."
Ing. Pavla KřížováHR manažerka, Avenier
S paní Martinou Koláčkovou jsme obsadili za krátké období několik pozic. Spolupráce byla vždy profesionální, včasná a příjemná. Určitě jí můžu doporučit jako HR recruitera.
Ing. Martin ČelkoABB, Product Manager
"S inženýrkou Koláčkovou jsem začal spolupracovat na základě doporučení. Již od počátku mne zaujala příjemnou osobní formou spolupráce, velmi detailním zjišťováním potřeb naší společnosti a ochotou se maximálně přizpůsobit velmi specifickým požadavkům. Nejvíce mi pomáhalo, když se k pohovoru na danou pozici dostaví již prověření uchazeči, kteří svými zkušenostmi splňují dané požadavky a i jejich osobnostní profily zapadají do kolektivu naší firmy. Doufám, že naše spolupráce bude nadále pokračovat."
Ing. Tomáš Kočíjednatel firmy Kočí a.s.
Martina pro mne je a bude mentorem, příkladem a přítelem v oblasti nejenom personalistiky. Její pohled na věc, kdy se dokáže oprostit od osobního pohledu a na řešený problém pohlédnout očima zkušeného profesionála, mne opakovaně utvrzuje v přesvědčení, že bychom všichni v HR potřebovali víc takových Koláčkových. Ze spolupráce s Martinou mám opakovaně výborný pocit a jsem rád, že spolu spolupracujeme. Rád Martinu a její práci doporučuji ať již jednotlivcům, tak i společnostem všech velikostí. Martino, ještě jednou - Děkuji.
Milan PešekManufacturing Lead ve společnosti Ammann Group

PROČ SPOLUPRACOVAT PRÁVĚ SE MNOU?

  • Moje doporučení vychází z praxe, ne z všeobecných pouček
    Nečekejte ode mě obecné rady nebo styl "copy - paste". Klienti na mě oceňují, že díky mým otázkám a vzájemné diskusi dokážeme pojmenovat, kde může být jádro problému a jejich řešení. Jsem stratég i realizátor, který úkoly dotahuje úspěšného cíle.
  • Více než 19 let v roli HR partnera
    Být profesním partnerem manažerům je můj každodenní chléb. Mám zkušenosti s malými firmami i korporátním prostředím.
  • Přesah do ekonomie a procesů
    Nejsem "jen HR". Vystudovala jsem ekonomii s červeným diplomem a navázala tak na svoje procesní a analytické myšlení. Jako externí poradce mám přesah i do ostatních firemních procesů, které se vzájemně doplňují.
Můj profesní profil na LinkedIn

 

Za každým CV i firemní poptávkou vidím konkrétní lidi s příběhy a potřebami.

Stavím na • klíčových otázkách • naslouchání • precizní analýze • otevřené komunikaci • spolehlivosti. 

Výsledkem je oboustranně smysluplná spolupráce postavená jak na odbornosti tak na lidskosti.

 

"Martina je špičkovou HR profesionálkou. To, co ji odlišuje od lidí v tomto oboru, které znám, je vysoká míra emoční inteligence. První, čeho si všimnete je, že umí reálně odhadnout, jak můžou určité formulace vést protistranu k zavádějícím domněnkám a následně navrhne, jak tomu efektivně předcházet. Dokáže pojmenovat pocity a argumenty, které zformuluje do sdělení, ze kterého čerpáte i rok po té, co jste s ní měli konzultaci. Umí se nacítit na situaci, analyzovat detaily i celý kontext a díky tomu najít to nejlepší řešení právě pro vás. Spolupráce s ní, ať firemní či privátní, je vždy na vysoké úrovni. To je důvod proč se k Martině vracet."
PhDr. Simona Weidnerová, MBAspoluzakladatelka ISEA

CENA

 Cena se odvíjí od konkrétní poptávky, protože situace každého klienta je jedinečná a vše je ušité na míru těmto potřebám. 

Pojďme si promluvit si o Vašich potřebách.

NEZÁVAZNĚ MĚ KONTAKTUJTE

 První 30minutová konzultace po telefonu je zdarma.

SVÝM KLIENTŮM JSEM PARTNEREM A STAVÍM NA VZÁJEMNÉ DŮVĚŘE. 

Je fér, abyste věděli, že Vám nebudu mazat med kolem pusy. Nebudu vám slibovat to, co nemůžu splnit. Čekejte ode mě laskavé, ale současně přímé jednání - tj. sdělení pozitiv i toho, co je třeba změnit.  Je to můj výraz respektu k mému a zejména Vašemu času a financím.