ŽIVOTOPIS MÁ BÝT STRUČNÝ, ALE…
.. ne na úkor obsahu a schopnosti podat dostatek potřebných informací k pochopení toho, KDO JSTE a CO UMÍTE.
Představte si, že životopis by měl vyprávět váš profesní příběh. Když dáte čtenáři jenom pár bodů/klíčových slov, jako např. „manažer, zodpovědný člověk s aktivní AJ“…pak necháváte jeho čtenářům obrovské pole volnosti pro to, aby si vytvořili příběh, který ale nebude o vás. Bude popisovat někoho, s kým se v minulosti setkali a kdo byl taky „zodpovědným manažerem s AJ“.
Logicky tak při čtení životopisu nebudou posuzovat vás, ale úplně někoho cizího (nebo možná kombinaci více osob). A to přece nechcete, nebo ano?
Jak napsat autentické CV se popisuji v tomto e-booku:
KDYŽ TO NEJDE S LEHKOSTÍ, JE TO MOJE CESTA?
Říká se, že..Před úsvitem je největší tma.Že několik let na něčem pracujeme…
KDYŽ TI MLADÍ BY CHTĚLI BÝT MANAŽERY NEBO SENIORY DO ROKA
a to je něco, co jim fakt nedokážeme nabídnout. I ti sebelepší…
