JSEM ALERGICKÁ NA TVRZENÍ z médií i reprezentantů firem: „NEJSOU LIDI!“

Já mám opačný názor. Vím o řadě velmi šikovných a schopných lidí napříč všemi pracovními pozicemi (s hmatatelnými výsledky), ochotnými dát do své práce víc, než je potřeba, pokud ve své činnosti vidí smysl.

Nejen že jsou to profíci ve svých oborech, ale jsou to i vyzrálé osobnosti se selským rozumem. Bohužel, často dostávají ve výběrových řízeních zamítací odpovědi.
Proč? Třeba proto, že je manažer nechtěl ze strachu, že by ho ohrozili, protože jsou příliš aktivní. Protože ukazují, že je možné dávat do práce mnohem víc (a to není pohodlné pro ostatní, kteří už rezignovali) apod. Protože odmítají chodit domů s platem 20 tisíc hrubého, když přináší business za miliony.