NABÍDKA PRO FIRMY

VARIANTY SLUŽBY "PORADCE, EXTERNÍ PERSONALISTA"

Ideální pro firmy, kterým se nedaří pracovníky najít anebo na to nemají prostor. A hlavně pro ty, kteří hledají obchodního partnera, který jim skutečně poradí a nebude pouze posílat slepé životopisy.

VYSTIHNU POTENCIÁL VAŠÍ FIRMY

pomůžu Vám jednoduše pojmenovat potenciál Vaší firmy a prezentovat ho směrem k lidem

PERSONÁLNÍ MARKETING

poradím Vám s vizuální stránkou komunikace směrem k potenciálním zaměstnancům (kariérní stránka, grafika pro inzerci apod.)

SOCIÁLNÍ SÍTĚ

poradím Vám, jak oslovit potenciální zaměstnance prostřednictvím Facebooku a LinkedInu

INDIVIDUÁLNÍ ŠKOLENÍ

připravím pro Vás školení na míru zaměřenou na oblast recruitingu

MENTORING

stanu se personálním mentorem Vaší asistence nebo vedoucím pracovníkům, kteří suplují personalistu ve Vaší firmě

BUDU VAŠÍM PORADCEM

stanu se Vaším dlouhodobým poradcem a partnerem v oblasti lidských zdrojů


Martino, rád bych ti poděkoval za tvoji práci externí personalistiky pro TECH-LIT CZ, která je vysoce profesionální a má pro mě, jako generálního manažera divize, zásadní přínos při budování týmu. Mezi tvé vynikající vlastnosti patří schopnost vcítit se do manažera a hledat nové lidi tak, aby byli na stejné vlně, což považuji za hodně důležité. Umíš prodat kvalitu práce v TECH-LITu a Ti, kteří pracovní nabídku přijali, jsou spokojení a úspěšní. Podobné pozitivní hodnocení na tvoji práci slyším od všech, se kterými jsi měla pohovor a to vnímám jako důležitý point k budování firemního brandu.

Lukáš KonečnýTECH-LIT CZ

VARIANTY SLUŽBY "EXTERNÍ RECRUITER"

Ideální pro firmy, kterým se nedaří pracovníky najít anebo na to nemají prostor. A hlavně pro ty, kteří hledají obchodního partnera, který jim skutečně poradí a nebude pouze posílat slepé životopisy.

VYHLEDÁNÍ PRACOVNÍKA

vyhledám a doporučím Vám ty nejvhodnější zájemce

PŘÍMÉ OSLOVENÍ

oslovím vytipované kandidáty, které Vy byste (z principu) přímo oslovit nemohli

ANALÝZA SOUČASNÉ SITUACE

pomůžu Vám rozklíčovat, proč se Vám nedaří nikoho najít a navrhnu nový postup.

INZERÁT NA MÍRU

zpracuji Vám inzerát, který prodá Vaše kvality zaměstnavatele i potenciál pracovního místa. Vložím do něj energii, která přitáhne právě ty lidi, které hledáte!

POHOVORY NA KLÍČ

nemáte-li čas věnovat se pohovorům, udělám je za Vás a doporučím ty nejvhodnější zájemce.

BUDU VÁM PARTNEREM

poradím Vám, jak s vybraným člověkem pracovat po nástupu, abyste vy i on/ona byli dlouhodobě spokojení


"Spolupráce s paní Koláčkovou byla pro naši společnost velmi přínosná. Díky jejímu profesionálnímu a velmi proaktivnímu přístupu vyhledala v poměrně krátkém čase několik vhodných kandidátů na pozici, kterou jsme se vlastními silami snažili bez jakéhokoli úspěchu obsadit již několik měsíců. Rádi bychom tímto paní Koláčkové poděkovali za velmi dobře odvedenou práci, byla to pro nás zajímavá a přínosná zkušenost."

Mgr. Danuše Brynychová, manažerkaKarlova pekárna

CENÍK NABÍZENÝCH SLUŽEB

Protože každá firma a její potřeby jsou jedinečné, každá zakázka je jinak náročná a téměř vždy celá ušitá na míru. Cena se tak odvíjí vždy od konkrétní poptávky. 

 

PRVNÍ KONZULTACE JE ZDARMA 

Nebojte se mě nezávazně kontaktovat a promluvit si o Vašich potřebách.

kontakt:

Martina Koláčková

+ 420 702 003 934

martina@martinakolackova.cz

 

PROČ SPOLUPRACOVAT PRÁVĚ SE MNOU?

Když si plácneme ke spolupráci, stává se z obchodního JÁ - VY obchodní partnerské MY. Svoji práci dělám tak, abych se pod ni mohla podepsat a dělat dobré jméno nejen Vám, ale i sobě.

10 LET ZKUŠENOSTÍ V OBORU

praxe jako personalista v mezinárodní společnosti, spolupráce s vybranými personálními agenturami a nyní jako externí personalista na volné noze

PŘEHLED NA TRHU PRÁCE

zkušenosti s pracovními portály, inzercí, databázemi, hledáním na sociálních sítích (mám více než 1500 spojení na síti LinkedIn), přímé oslovování kandidátů (headhunting), přehled na výrobních pozicích v oblasti strojírenství

PLATNÉ POVOLENÍ

vlastním povolení ke zprostředkování zaměstnání a poradenství v oblasti hledání práce

STRATEGIE Win/Win

předávám všechny relevantní informace tak, aby vznikl dlouhodobý zaměstnanecký vztah a obě strany (zaměstnanec i zaměstnavatel) se staly vítězi

MOJE HODNOTY

profesionalita, férové jednání, úcta k člověku jako k lidské bytosti, důraz na kvalitně odvedenou práci, diskrétnost

MOJE OSOBNÍ VLASTNOSTI

empatie, přátelské a přímé jednání, umění naslouchat, otevřenost, vstřícnost, analytické a procesní myšlení

 

 

 

PRO KOHO SPOLUPRÁCE SE MNOU NENÍ VHODNÁ?

Jsem otevřená a přímá, a proto budu mluvit otevřeně i o tom, pro koho spolupráce s mnou není. Není to výraz arogance, ale naopak respektu k Vašemu i mému času a potažmo i financím.

 

REFERENCE


Martina je zkušený profesionál. Jednání s ní je rychlé a bez zbytečné "omáčky". Během jednoho setkání se dokáže napojit na klienta, nasát atmosféru a přesně otipovat vhodné kandidáty. Ráda opět využiji jejích služeb.

Mgr. Pavla Křížová, HR manažerkaAvenier, a.s.

S paní Koláčkovou jsme se dostali díky jejím HR technikám, přístupu a metodice do úplně jiné "ligy" náboru a výběru lidi a tím si zlepšili celkový růst firmy. Dostáváme konkrétní feedback na uchazeče, zlepšuje to i pohled zaměstnance na firmu. Celkově si chceme držet díky náboru lepších lidi prostřednictvím paní Koláčkové top class rating.

Robert Škaloud, CEOTECH-LIT

"Za velmi krátkou dobu došlo k porozumění firemních potřeb a směru jakým se firma chce v budoucnu profilovat s ohledem na pracovní sílu. Tato synergie se velmi brzy promítla v našich zaměstnaneckých řadách, kdy firma přijímá jen ty správné a kvalitní zaměstnance, kteří jdou za cíli společnosti. Oceňuji zejména individuální přístup ke každé hledané pozici a nadstandardní služby plynoucí z exkluzivity. Za profesionální práci pro naši firmu upřímně děkuji."

Ing. Pavel Sedláček, jednatel společnosti DI industrial s.r.o.

"Martina je výborný specialista v oblasti HR, i přes složitost oboru pekařského průmyslu obsadila během krátké doby pozice, které jsme jako firma nebyli schopni obsadit nejméně rok. Mimo to je Martina skvělý člověk, přinášející neustále nové inovační nápady v oblasti zkvalitnění zaměstnaneckého prostředí. Její služby mohu 100% doporučit!"

Ing.Martina Kornfeilová, jednatelka společnostiKornfeil spol. s r.o.

"S inženýrkou Koláčkovou jsem začal spolupracovat na základě doporučení. Již od počátku mne zaujala příjemnou osobní formou spolupráce, velmi detailním zjišťováním potřeb naší společnosti a ochotou se maximálně přizpůsobit velmi specifickým požadavkům. Nejvíce mi pomáhalo, když se k pohovoru na danou pozici dostaví již prověření uchazeči, kteří svými zkušenostmi splňují dané požadavky a i jejich osobnostní profily zapadají do kolektivu naší firmy. Doufám, že naše spolupráce bude nadále pokračovat."

Ing. Tomáš Kočí, ředitelKočí a.s.

"Jako majitele poradenské firmy mě fascinuje, že Martina dokáže vždy přesně pochopit naše potřeby. Každý vytipovaný kandidát, se kterým se osobně sejdeme, se na danou pracovní nabídku hodí nejen profesně, ale i lidsky. Její pomoc nástupem nového zaměstnance nekončí. Společně konzultujeme i další kroky vedoucí k tomu, aby naše firma patřila k žádaným zaměstnavatelům. Spolupráce s Martinou si vážím a děkuji za ni."

Ing. Jakub Tománek, výkonný ředitelResea s.r.o.

V naší společnosti již delší čas řešili neefektivnost při obsazování obchodních pozic kvalitními lidmi. Toto se nám dlouhodobě nedařilo. Z tohoto důvodu jsme se rozhodli hledat řešení jinde, jelikož jsme chápali, že naše síly již na to nestačí. Po delším hledání vhodného externího personalisty, jsme se rozhodli oslovit paní Martinou Koláčkovou, Ing. Líbilo se nám, že není člověk, který skočí po každé šanci mít klienta. Pečlivě zvažuje, jestli ke konkrétní spolupráci přistoupit a jestli její práce v dané situaci dokáže přinést hodnotu a kýžený výsledek. Jsem velmi rád, že se stala naším partnerem v oblasti HR. Přinesla nový pohled na tuto oblast a ukázala na nedostatky, které jsme sami neviděli (způsob inzerce, odměňování, komunikace s uchazeči apod.) V současné době tak přijímáme každý měsíc cca 4 nové obchodní zástupce a komunikaci Tech-litu směrem k potenciálním zaměstnancům stále zlepšujeme. Spolupráce s Martinou Koláčkovou nám vyhovuje i lidsky – nebojí se pojmenovat nedostatky a efektivně navrhnout a realizovat možná řešení.

Ing. Martin Čáslavský, Back Office ManagerTECH-LIT

Další písemné reference naleznete i na mém profilu profesní sítě LinkedIn.