Hledáš kompromis mezi vlastním podnikáním a zaměstnáním obchodníka?

PŘIDEJ SE K NAŠIM OBCHODNÍKŮM!

Jako obchodník víš, že lhát zákazníkovi, abys udělal obchod za každou cenu, se fakt nevyplácí. A ani my nechceme do našeho obchodního týmu někoho za každou cenu. Čas jsou peníze - pojďme si říct otevřeně, pro koho tato práce je a pro koho z vás není.  

7 DŮVODŮ, PROČ JSOU U NÁS OBCHODNÍCI DLOUHODOBĚ SPOKOJENÍ

  • PRODÁVÁME KVALITU

    … jsme výhradním distributorem produktů německého výrobce Technolit, která je na trhu už téměř 30 let a dodává do více než 20 zemí.
  • NA PENÍZE SI NEMŮŽEME STĚŽOVAT

    … u nás je každý svého štěstí strůjce - maximální limity pro odměny tu nehledejte. Škaloudovi si umí zpočítat, že když jsme spokojení my jako obchodníci, jsou spokojení zákazníci i firma.
  • FÉROVÉ JEDNÁNÍ

    ...všichni víme, že ryba smrdí od hlavy - a naše hlava uznává fér jednání a business postavený na dlouhodobých vztazích. Podrazy, politikaření anebo výmluvy proč nedostat bonusy u nás nehledejte!
  • ATMOSFÉRA A KOLEKTIV JSOU PARÁDNÍ

    … nevídíme se s obchodníky denně, protože každý z nás má svůj region. Ale vídáme se na pravidelných školeních i neformálních setkáních. Takové posezení s kytarou, to je to, na co se vždycky těšíme.
  • VYPILOVALI JSME ÚSPĚŠNÝ SYSTÉM 11 KROKŮ PRODEJE

    ... neděláme katalogový prodej. Každý obchodník má kufr s produkty a denně navštíví a prezentuje výrobku u cca 6 zákazníků. Díky vlastnímu on-line systému si zákazník může přímo na místě vše objednat.
  • POŘÁD SE ZDOKONALUJEME

    … vždycky je v čem se zlepšovat. Poznáváme nové výrobky, sdílíme společné know-how, využíváme moderní nástroje prodeje,..
  • VÍME, KAM JDEME

    … TECH-LIT má reálné dlouhodobé cíle a VIZE. Každým rokem roste o 20 % - neustále rozšiřujeme náš sortiment u stávajících zákazníků a také máme nesmělé plány pro další odvětví průmyslu. Nejde nám o krátkodobý business, ale o postavení na trhu, které jen tak nějaká krize neovlivní.

Jak vidíš, náš backoffice si obchodníky vyloženě hýčká 🙂

Není obchod jako obchod a od nás rozhodně neuslyšíš, jak je všechno jednoduché a zboží se prodává samo. Nalijme si čistého vína, akvizice jsou pěkná makačka a nezvládne to každý! Ale ten, kdo u nás uspěje,  vytvoří si vlastní region, je spokojený jako želva.

 

CO OČEKÁVÁME OD NAŠICH OBCHODNÍKŮ?

  • oslovení zákazníků a domluvení schůzky (počítej, že zpočátku budou akvizice tvořit 90 % tvých aktivit)
  • osobně prezentovat zákazníkům produkty (žádný katalogový prodej!)
  • efektivně využívat 8,5 hodiny pracovní doby od PO do PA tak, abys dosáhl obchodních cílů
  • umět přirozeně komunikovat jak s údržbářem, tak se zkušeným nákupčím
  • zvládnout i odmítnutí a nebrat si ho osobně, protože to je přirozenou součástí každého obchodu
  • ochotu se učit - portfolium produktů i zákazníků se neustále rozšiřuje. 

 


Tak co ty na to? Ještě jsme tě nevyděsili? Jestli ne, podívej se na video.

Jak se říká "papír snese všechno". A proto Martin souhlasil a natočil pro tebe video...

JAK VYPADÁ TYPICKÝ DEN OBCHODNÍKA

Martin patří k našim nejlepším obchodníkům.

V čem vězí jeho úspěch?  Miluje obchod, je vytrvalý a svoje zákazníky opečovává.  


Zajímá Tě, jak hodnotí TECH-LIT  jeho zaměstnanci?

Mrkni se na anonymní dotazník spokojenosti prostřednictvím systému ATMOSKOP >> 

MŮŽEŠ SI VYBRAT FORMU SPOLUPRÁCE

HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR

FRANCHISING

  • fix 20 000 Kč
  • % z prodeje (s vyšším pásmem obratu vyšší % provize)
  • auto + CCS kartu na 5 000 Kč/měsíčně
  • mobil + tablet + internet
  • stylové oblečení, které vám padne
  • stravenky
  • fix 25 000 Kč
  • % z prodeje (s vyšším pásmem obratu vyšší % provize) - výhodnější než v případě HPP
  • možnost pronajmout si auto za zvýhodněnou cenu
  • mobil + tablet + internet + know-how za 900 Kč/měsíčně
  • stylové oblečení, které vám padne

Novým obchodníkům doporučujeme nastoupit na HPP, kde mají za sebou finanční jistotu, ale  nižší provize. V okamžiku, kdy si vytvoří fungující portfolio klientů, je pro všechny zúčastněné výhodnější pracovat formou OSVČ (franchising).  

 "Razím systém práce: LIDI pro LIDI, protože jedině tak vše dává patřičný smysl." Robert Škaloud, majitel

Chápeme, že jako zkušený obchodník máš spoustu otázek, proto jsme připravili...

ODPOVĚDI NA NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY 

UPŘEDNOSTŇUJETE spíše MUŽE, protože se jedná spíše o technický sortiment?

Rozhodně ne, přestože by se tak mohlo (s ohledem na sortiment) na první pohled zdát. Naopak některé naše obchodnice jsou velmi úspěšné a my rádi náš tým rozšíříme o nové kolegyně. Nebojte se, abyste mohli nabízet naše výrobky, nemusíte být nutně strojař (i když by to byla určitá výhoda).

Musím mít PRAXI jako obchodník?

Ano, protože akvizice je opravdu to nejtěžší na každém obchodě a nechceme, aby ti to zlomilo vaz. Neprovozujeme loterii, abyste si k nám přišli "zkusit" práci obchodníka.

Můžu působit v REGIONu, kde nebydlím?

V podstatě ne (výjimkou jsou obchodníci na hranicích regionu). Důvod je jednoduchý - neefektivní denní přejezdy, kvůli kterým se plýtvá časem i náklady na benzín/naftu.

PROVIZE dostanu z uzavřených obchodů, nebo až ze zaplacených objednávek?

Nepřijde nám fér přenášet platební neschopnost zákazníka na svoje obchodníky, a proto máte provize z uskutečněných obchodů. Na druhou stranu - fiktivní faktury u nás neprojdou.

Jak to máte s psaním pravidelných REPORTů?

Na ty u nás můžete zapomenout. Pracujeme efektivně díky vlastnímu on-line systému, který máte k dispozici ve firemním tabletu a cesťáky jsou automatické díky GPS.

CENTRÁLA je v Hradci Králové - jak často budeme muset dojíždět?

Ano, centrála je v Hradci, ale pro Vás je podstatná komunikace s Vaším regionálním manažerem. Tj. budete se setkávat s ním převážně ve Vašem regionu. Takže žádné pravidelné jízdy do kanceláře, jak jste byli možná zvyklí.

Na čem je založený PRODEJ?

Na osobní prezentaci toho, co naše výrobky umí. Samozřejmě nemáme vždycky všechny s sebou, a proto nám marketingové oddělení vytváří produktová videa a fotografie, kde zákazník vidí vše před a po použití našich výrobků. A samozřejmě na budování dlouhodobých vztazích a oboustranné důvěře.

Kdo jsou ZÁKAZNÍCI TECH-LITu?

Jedná se převážně o živnostníky, malé a střední firmy. Sortiment německého Technolitu má široký záběr. Dnes nabízíme produkty v oblasti strojírenství a služby, auto-moto, zemědělství, stavba a další. Každý rok máme v plánu rozšířit sortiment i do dalších oblastí, např. HoReCa apod. a to je důvod, proč hledáme další šikovné kolegy.

Bojím se fungovat na OSVČ, protože nerozumím účetnictví. Pomůžete mi?

Ano, máme skvělého účetního, který se stará nejen o celou firmu, ale i o účetnictví obchodníků, kteří pro nás pracují. Přece jenom je efektivnější věnovat se obchodu, který umí a např. povinnosti ohledně DPH nechat na účetním.

Můžu k vám NASTOUPIT kdykoliv?

Bohužel ne. Každý měsíc máme jen jedno týdenní školení pro nováčky napříč celou ČR a SR. Každé školení má omezenou kapacitu 6 obchodníků, abychom se vám mohli dostatečně věnovat (při i po školení).

Tak co, chceš se přidat k nám? Tak mrkni, jaký je další postup...

TVÁ CESTA K PROFESNÍ KARIÉŘE V TECH-LITu

  • 1

    Nejdříve zkontroluj, do kterých regionů hledáme právě teď další posily (rozuměj 2. obchodníka)

  • region 11:  Liberec, Česká Lípa, Děčín
  • region 14: Karlovy Vary, Sokolov, Cheb
  • region 15: Plzeň, Plzeň-sever, Tachov, Rokycany 
  • region 16: Kladno, Rakovník, Beroun 
  • region 21: Písek, Příbram, Strakonice
  • region 23: Znojmo, Břeclav, Hodonín 
  • 2

    Pošli nám svůj aktuální životopis a ideálně i motivační dopis, proč bys chtěl pro nás pracovat.

    A když doplníš, o který region máš zájem, bude to super.
  • 3

    Počítej, že se ti ozve naše personalistka Martina Koláčková.

    Pokud se tak nestane cca do týdne, zavolej jí (ať máš jistotu, že tvůj e-mail neskončil někde ve spamu).
  • 4

    První pohovor je s Martinou Koláčkovou po telefonu.

    Nemusíš tak nikam jezdit a ušetřit tak půl dne dovolené i finance na dopravu 🙂
  • 5

    Dalším krokem je osobní setkání s tvým budoucím area manažerem ve tvém regionu.

    Pokud si padnete do noty, pak Tě čeká ...
  • 6

    Výjezd do terénu s některým z našich obchodníků.

    Teorie snese všechno, ale teprve vidět a zažít styl práce našich obchodníků v terénu ti dokáže dát reálný názor na naši práci. Pokud do toho jdeš, domluvíš se se svým novým manažerem a následuje...
  • 7

    Týdenní vstupní školení v centrále TECH-LITu v Hradci Králové

    Prozradíme ti náš osvědčený systém prodeje v 10 krocích, jak pracovat v našem informačním systému a hlavně to, co potřebuješ vědět o našich výrobcích.

Nenašel jsi volný region, ale chtěl by ses stát součástí našeho týmu?

V tom případě nám napiš, proč bys chtěl u nás pracovat a přidej aktuální životopis na e-mail prace@tech-lit.cz, třeba něco společně vymyslíme!


S platností do 24. 5. 2018 včetně -  souhlasíte odesláním Vašeho životopisu se zpracováním a uchováním osobních údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání.

KONTAKTUJ NÁS

Ing. Martina Koláčková
personalista
mobil: +420 702 003 934 
martina@martinakolackova.cz

 

Ing. Martin Čáslavský
Office Manager
mobil: +420 733 124 490
prace@tech-lit.cz

 

v TECH-LITu Tě čeká ZODPOVĚDNOST – SAMOSTATNOST – TRPĚLIVOST – ZKUŠENOST – OSOBNÍ PŘÍNOS

Je nám jasné, že nechceš měnit za pár měsíců práci znova, tak jsme v několika bodech shrnuli fakta o naší firmě. Prostě ať víš, pro koho budeš pracovat.

TECH-LIT V NĚKOLIKA BODECH

  • jsme česká rodinná firma, která funguje úspěšně na českém trhu od roku 2007

  • jsme výhradní zástupce produktů německého výrobce Technolit pro český a slovenský trh

  • každý rok máme o 20 % vyšší obrat a nesmělé cíle do budoucna

  • máme jasnou vizi - přinášet sortiment i pro další typy zákazníků

  • stavíme na jasných hodnotách - férovost, individuální přístup, respekt, partnerství

A TAKHLE NĚJAK TO VYPADÁ, KDYŽ SE SPOLEČNĚ SEJDEME

personalista MARTINA KOLÁČKOVÁ 

Telefon

+420 702 003 934

E-mail

martina@martinakolackova.cz