blog Martiny Koláčkové

stáhněte si e-book a zbavte se zažitých mýtů, které Vás brzdí při hledání vysněné práce

Prý nejlepší HR vtip na světě – souhlasíte?

Jednu HR manažerku tragicky srazilo auto a zemřela. Její duch se dostal před nebeskou bránu, kde ji přivítal svatý Petr se slovy: „ Ještě než se tu usadíte, musíme vyřešit jeden malý problém. Ještě jsme tu neměli takovou HR manažerku jako jste vy a nejsme si úplně jistí, jak s vámi naložit.“ „No, dobře, tak co mě...

5 nejčastějších důvodů proč vás odmítají s tím, že jste překvalifikovaní

Roky se vzděláváte, sledujete trendy, makáte na sobě jako draci (někdy kvůli povýšení, jindy pro svůj pocit, že jste ve svém oboru kovaní) a nakonec vás u pohovoru zamítnou, protože jste prý překvalifikovaní?!  Když takovou odpověď dostanete opakovaně, začínáte se cítit jako nezaměstnatelní 🙁 V hlavě se vám spustí myšlenkové pochody a hlavně neskutečně mnoho otázek typu Tak...

Proč 1 + 1 není dva aneb rozhovor s Davidem Másilkou o synergii v podnikání

Celý život je o hospodaření s energií. Pokud jsme sami za sebe, pak je na nás, abychom se motivovali, povzbuzovali nebo se podporovali. Fungujeme-li v páru, může to mít negativní efekt – kdy jedna strana dává a druhá bere, ale pokud „to zapadne“ a sejdou se 2 strany a obě „chtějí“ pak společná energie nemusí být jen...

8 nejčastějších důvodů proč od vás utíkají kvalitní zaměstnanci

Skutečně víte, proč od vás odchází zaměstnanci? Máte prostor si s nimi sednout a tváří v tvář se pobavit, co a proč se jim ve firmě nelíbilo a zamyslet se, jestli na tom přece jenom není trošku pravdy? Cítíte, že jsou k Vám upřímní? Nebo si myslíte, že jsou nevděční a jednou budou litovat, že z vaší firmy odešli?...

4 oblasti, ve kterých Vám může ušetřit personalista i několik milionů korun ročně

… anebo naopak vaši firmu o pár milionů i připravit. Přemýšleli jste nad tím, že personalista je jednou z významných „tváří“ Vaší společnosti, který Vás prezentuje navenek, může zlepšit atmosféru ve firmě, fluktuaci i angažovanost všech dalších zaměstnanců? I  to, že když si vyberete toho správného personalisty (ať interního nebo externího), může se Vám tato investice...

Nejlepší odpověď na otázku: „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“

„Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ To je tradiční a častá otázka, se kterou se u pohovoru můžete setkat. A upřímně, nepatří vůbec k těm oblíbeným, protože o svých silných a slabých stránkách lidé příliš nepřemýšlí, neanalyzují si je a ani nepojmenovávají (což je škoda!) neví, jaká je dobrá nebo špatná odpověď. Vždycky záleží na posuzovateli,...

Jak dlouho si ještě budeme podřezávat větev?

Tento článek nepřímo odpovídá na to, proč je výběr zaměstnanců v dlouhodobém horizontu tak důležitý,  i když je dnes svět tak rychlý, že nikdo neřeší, co bude za 2 roky. Ale tentokrát vás nepovedu k odpovědi přímo, ale pokusím se vás přimět k tomu, abyste tu důležitost viděli v celé své komplexnosti a propojenosti s...

Na slovíčko s Petrou Novotnou, personalistkou mega úspěšné firmy Moravia

Dnes bych Vám ráda představila paní Petru Novotnou. Je manažerkou zodpovědnou za kompletní nábory ve společnosti Moravia. Pro ty z vás, kteří o firmě zatím neslyšeli, ji malinko představím. Brněnská společnost Moravia (známá jako Moravia IT) je globálním lídrem mezi dodavateli překladatelských a lokalizačních služeb. Firma založená v roce 1990 je v současné době 10. největší...

4 praktické tipy jak vzít pracovní život do svých rukou

Konec starého a začátek nového roku často vedou k přemýšlení, co (u)dělat jinak, aby ten nový rok byl lepší než ty předešlé. Často padne nejedna myšlenka i na práci, protože v ní trávíme mnohdy více než 40 hodin týdně. CO NÁS V ČR NEJVÍC MOTIVUJE KE ZMĚNĚ PRÁCE? Nejsou to jenom peníze, které jsou samozřejmě na...

Aby Vám nehrozil infarkt duše + DÁREK pro Vás

Krásný adventní čas přátelé, prosinec bývá pracovně velmi hektický, jsme často pod tlakem úkolů a není čas na to, co by mělo být součástí Vánoc – potřeba zpomalit, načerpat atmosféru a prostě jen tak být. Jak to tak bývá, když nezpomalíme díky vlastnímu rozhodnutí, naskytnou se okolnosti, které nám k tomu „pomohou“. U mě to byly...